Образец заявления в суд о невыплате задолженности по решению суда

Содержание
  1. Куда и как написать жалобу на должника
  2. Займ с распиской
  3. Пакет необходимых документов
  4. Займ без расписки
  5. Обращение в полицию
  6. Как составить иск о взыскании долга по расписке с процентами, если должник не возвращает деньги
  7. Когда необходимо обратиться в суд, чтобы вернуть деньги по расписке
  8. Как вернуть долг по расписке
  9. Как написать исковое заявление о взыскании долга по расписке между физическими лицами
  10. Пример иска о взыскании долга по договору займа
  11. Исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат
  12. Как составить исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат
  13. Подготовка заявления
  14. Рассмотрение дела о денежной компенсации за задержку выплат
  15. Как взыскать задолженность по зарплате с работодателя
  16. Взыскание зарплаты с работодателя через суд
  17. Как взыскать невыплаченную зарплату с работодателя по судебному приказу
  18. Составление иска для взыскания невыплаченной зарплаты
  19. Подготовка документов в суд для получения долга по зарплате
  20. Как взыскать компенсацию процентов за задержанную зарплату
  21. Пример расчета компенсации
  22. Судебная практика по взысканию недоначисленной и невыплаченной зарплаты
  23. Срок исковой давности
  24. Альтернатива суду
  25. Трудовая инспекция
  26. Прокуратура
  27. Образец заявления в суд о невыплате задолженности по решению суда
  28. Пишем исковое заявление о взыскании заработной платы
  29. Сколько времени будут рассматривать заявление?
  30. Образец заявления на выдачу судебного приказа о взыскании долга по ЖКХ
  31. Куда следует обращаться с иском

Куда и как написать жалобу на должника

Образец заявления в суд о невыплате задолженности по решению суда

В соответствии с положениями ГК РФ, в случае предоставления займа частному лицу на сумму, превышающую десятикратный размер минимальной заработной платы, кредитор должен получить расписку, в которой обозначены условия и порядок возврата выданных средств.

Но граждане часто пренебрегают такой правовой нормой, что приводит к серьезным последствиям: не имея документального основания для требования выплаты займа, они вынуждены обращаться в правоохранительные органы, что не всегда приносит положительный результат.

А собственноручно написанный должником документ не во всех случаях является гарантией возврата предоставленных средств, особенно если процесс взыскания саботируют сотрудники ФССП.

Займ с распиской

Если гражданин в срок не выплатил деньги при наличии документа, подтверждающего факт получения им денежных средств, то изначально следует выяснить, по какой причине он не смог выполнить свое кредитное обязательство. Только после этого можно принимать решение о дальнейших действиях по принудительному возврату выданных денег. В зависимости от суммы, иск придется подать в:

  • мировой суд, который уполномочен рассматривать имущественные споры в сумме не более 50 тыс. руб.;
  • федеральный, если сумма иска свыше 50 тыс. руб.

Учитывая длительность такого процесса, иногда лучше дать должнику время оплатить задолженность в добровольном порядке, прибавив к сумме займа начисленные проценты и штрафы. В противном случае для взыскания денежных средств необходимо будет действовать таким образом:

  1. Написать письмо должнику. Прежде чем подать иск, следует уведомить неплательщика о своем намерении, так как это является обязательным условием для юридического урегулирования вопроса. Для этого ему надо будет написать письмо (с уведомлением о вручении и ценным вложением), сообщив, что через 2 недели будет составлено исковое заявление о принудительном взыскании денег. В письмо можно вложить копию составленной расписки.
  2. Определить, в какой суд необходимо обратиться. Исковое заявление можно подать по месту регистрации или по последнему известному месту жительства неплательщика. Получить необходимую информацию можно из федерального справочника http://www.sydrf.ru/, исходя из места проживания заемщика.
  3. Оплатить пошлину, сумма которой рассчитывается в соответствии со ст. 333 Налогового кодекса РФ. Для этого можно воспользоваться любым онлайн калькулятором расчета, где достаточно ввести сумму иска и указать наличие льготы.
  4. Написать по образцу исковое заявление.
  5. Подать иск, приложив все необходимые документы. Предварительно стоит позвонить в приемную, чтобы получить информацию о рабочих днях и графике приема граждан.

Образец иска на должника

Пакет необходимых документов

Помимо искового заявления, кредитору придется предоставить целый ряд документов, подтверждающих его законное прав требовать погашения задолженности в принудительном порядке. Для этого потребуется:

  • копия расписки, которая была собственноручно написана гражданином (оригинал находится у кредитора и не подается в пакете документов);
  • копия письма с требованием вернуть долг в установленный для этого срок и информированием заемщика о юридических последствиях невозврата задолженности;
  • копия чека об оплате отправки по Почте России ценного письма и уведомление о его вручении;
  • копия паспорта кредитора;
  • квитанция об оплате пошлины или основание для освобождения от ее оплаты;
  • информация о том, сколько процентов должен вернуть ответчик. Такие расчеты приводятся в свободной форме (например, в форме таблицы).

Внимание! Кредитор не может взыскать долг по истечению срока исковой давности. В связи с этим подать иск на неплательщика можно только в течение 3-х лет с момента образования задолженности.

Отслеживать ход рассмотрения иска можно онлайн https://bsr.sudrf.ru/bigs/portal.html. Информация о дате и времени заседания также будет продублирована в повестке.

Истцу лучше не пропускать заседания, так как суд может потребовать предоставить оригинал расписки или у него могут возникнуть вопросы о порядке начисления задолженности.

Если ответчик будет игнорировать заседания, кредитору не стоит возражать против принятия заочного решения.

Если после получения повестки кредитополучатель решит вернуть деньги, то встречу лучше организовать в присутствии свидетелей. После оплаты следует составить уведомление в двух экземплярах, что сумма, взятая гражданином, была возвращена в полном объеме вместе с процентами и штрафами. После этого можно отозвать исковое заявление.

Важно! Если должник решил вернуть деньги после обращения в суд, то к сумме его задолженности следует прибавить госпошлину, которую заплатил истец. Для подтверждения факта ее оплаты необходимо предоставить квитанцию из банка.

После завершения судебного процесса неплательщик все еще может вернуть долг в добровольном порядке. Если этого не произошло, кредитор должен получить исполнительный лист и передать его приставам для дальнейшего взыскания. В соответствии со ст.

21 закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007г., после вступления судебного акта в его законную силу, на предъявление исполнительного листа отводится три года.

Чтобы отслеживать этот процесс, кредитор может зарегистрироваться на сайте ФССП и получить доступ в личный кабинет https://lk.fssprus.ru/ds_cabinet/action/login.

В случае бездействия пристава на него можно пожаловаться:

  1. На личном приеме, обратившись к должному лицу территориального органа, начальнику управления центрального аппарата или одному из руководителей ФССП. Получить информацию о порядке приема граждан можно на официальном сайте Ведомства http://fssprus.ru/welcome/.
  2. По факсу, отправив жалобу, составленную в свободной форме, по номеру +7 (495) 620 65 37. Проверить, было ли принято обращение, можно по бесплатному телефону 8 800 250 39 32.
  3. Через интернет-приемную в форме http://fssprus.ru/form/, указав свои данные и основания, по которым можно сделать вывод о бездействии приставов при взыскании задолженности.

Займ без расписки

Если при получении денег расписка не была составлена в письменной форме, а договоренность о сроке и порядке их возврата носила устный характер, то процедура возврата займа существенно усложняется. В этом случае придется действовать по другой схеме: через правоохранительные органы или суд.

Обращение в полицию

Должника можно привлечь к уголовной ответственности, даже если нет документа, подтверждающего факт предоставления денег под процент. Для этого необходимо обратиться в полицию, придерживаясь такого порядка в своих действиях:

  1. Получить доказательство передачи денежных средств в личное пользование заемщику. Согласно ст. 162 ГК РФ, при отсутствии письменного подтверждения заключения кредитной сделки, требуя возврата долга, заимодавец может ссылаться на другие доказательства за исключением показаний свидетелей. К ним относятся: переписка с неплательщиком по электронной почте, в социальных сетях или через смс сообщения, а также аудиозапись, которую следует сделать, соблюдая положения статьи 77 ГПК РФ. Если должник не отрицает наличие долга, то можно под любым предлогом попросить его собственноручно написать, что он взял деньги для личного пользования и описать условия их возврата.
  2. Подать заявление в полицию. На основании ст. 159 УК РФ кредитор должен написать заявление в полицию, опираясь на тот факт, что должник взял деньги путем обмана или злоупотребив его доверием. Порядок подачи и рассмотрения таких заявлений регулируется приказом МВД №736 от 29.08.2017г. Чтобы обвинения не оказались беспочвенными, необходимо приложить собранные доказательства. Принятое заявление рассматривается должностным лицом и принимается решение о возбуждении (или отказ в возбуждении) уголовного дела. Обжаловать отказ в ходе рассмотрения можно в течение 3-х дней с момента уведомления.
  3. Написать жалобу в МВД

Внимание! В случае отсутствия возможности получить хотя бы одно доказательство предоставления займа, обращение в полицию или суд не будет иметь никакого смысла. В таких обстоятельствах взыскать задолженность практически невозможно.

https://www.youtube.com/watch?v=8LDKg4yQarc

Если заимодавец не хочет привлекать должника к уголовной ответственности, то он может обратиться в суд, предоставив доказательства, подтверждающие выдачу займа для личного пользования.

В таком порядке также можно обжаловать отказ в возбуждении уголовного дела, если ранее полиция не приняла заявление о противоправных действиях неплательщика или сочла собранные кредитором доказательства недостоверными или противоречащими закону.

Для принудительного возврата долга следует:

  • Уведомить должника о текущей просрочке по оплате платежа и своем намерении прибегнуть к принудительному взысканию, отправив письмо с уведомлением о вручении.
  • Определить, куда необходимо обратиться с иском, исходя из последнего известного места жительства неплательщика или его регистрации. Это можно сделать, воспользовавшись бесплатным справочником РФ, где необходимо заполнить небольшую форму.
  • По желанию составить иск на возмещение морального вреда, опираясь на положения статьи 151 ГК РФ. Суд, исходя из тяжести последствий, обусловленных нарушением личных прав заимодавца, может определить размер моральной компенсации за причиненные неудобства.
  • Оплатить предусмотренную законом пошлину, размер которой должен быть рассчитан, исходя из требований Налогового Кодекса.
  • Составить иск, указав, что деньги были получены без какого-либо документа.
  • Подать иск и полный пакет документов (перечень такой же, как и при подаче иска о взыскании займа с распиской). В дополнение следует приложить доказательства получения средств, указав их в описи.

Подать иск заимодавец может и после возбуждения уголовного дела в отношении неплательщика, что предусмотрено 44 статье УК РФ. В этом случае можно избежать обязательной оплаты госпошлины, как это происходит при подаче гражданского иска.

Важно! Если должник в добровольном порядке согласился написать расписку о получении средств, то, имея законное основание требовать возврат задолженности, заимодавец может сразу обратиться в суд.

Для подачи жалобы и возврата денежных средств, предоставленных частному лицу как по расписке, так и после устной договоренности, следует руководствоваться такими законодательными актами:

Источник: https://xn----7sbabf2al2alrezou2k.xn--p1ai/%D0%B6%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B1%D0%B0-%D0%BD%D0%B0-%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0/

Как составить иск о взыскании долга по расписке с процентами, если должник не возвращает деньги

Образец заявления в суд о невыплате задолженности по решению суда

Как осуществить взыскание долга по расписке с физического лица? Если когда-либо давали кому-то в долг, то страх не получить свои деньги есть всегда. Одним из средств гарантирующих возвращение долга является расписка.

Именно благодаря этому документу в руках будет доказательство передачи средств заемщику, а, следовательно, и возможность направить в суд исковое заявление о взыскании долга по расписке.

Обращение в суд представляет собой использование предоставленной Конституцией РФ возможности судебной защиты. Расписка при этом будет представлять собой доказательство наличия заключенного договора займа и факта передачи денежных средств.

Когда необходимо обратиться в суд, чтобы вернуть деньги по расписке

Заявление в суд представляет собой письменное требование к ответчику вернуть долг, фактически возврат денежных средств, переданных по договору займа должнику.

В качестве доказательств, приложенных к иску, выступает договор займа или расписка о получении денег.

Письменное оформление требуется при условии осуществления займа между гражданами на сумму, превышающую 10 МРОТ, соответствующих размеру, принятому на дату его подписания (ст. 808 ГК РФ).

В случае отсутствия договора или расписки при передаче денег стороны в заявлении о взыскании долга не имеют возможности ссылаться на показания свидетелей. Таким образом, возврат переданных в заем денежных средств иногда может обернуться настоящей проблемой для кредитора.

Как вернуть долг по расписке

Расписка представляет собой документ, которая доказывает факт передачи денег заемщику.

Таким образом, именно он будет показывать наличие состоявшегося между гражданами договора займа. Сам по себе договор займа является заключенным с того момента, когда состоялась передача денег.

Для того чтобы вернуть денежные средства не обязательно готовить заявление о возврате в судебные органы. Вполне вероятно, что деньги вернуться без приложения подобных усилий.

Если в установленный срок возврата не последует, то стоит озадачиться подготовкой искового заявления о взыскании долга по расписке.

Именно этот документ может инициировать судебное разбирательство по вопросу взыскания долга. А результатом рассмотрения станет решение об удовлетворении требований заявителя.

И если должник и в дальнейшем откажется возвращать полученные по договору займа деньги, взыскание будет производиться с помощью судебных приставов-исполнителей.

Как написать исковое заявление о взыскании долга по расписке между физическими лицами

Исковое заявление о взыскании долга по расписке представляет собой достаточно стандартный документ. В основном иски отличаются описанием персональных данных сторон договора, ситуации, времени, места и сроков на которые передавались деньги.

Именно это обстоятельство облегчает использование образца искового заявления о взыскании долга при подготовке документации для инициирования судебного процесса.

На данном сайте вы можете скачать образец искового заявления о взыскании долга по договору займа, который подготовлен профессиональным юристом, регулярно участвующим в рассмотрении подобных дел судами.

А значит, в предлагаемом документе будут учтены все необходимые нюансы для данной категории дел. И наверняка, по результатам рассмотрения иска о взыскании долга, будет принято необходимое вам решение.

Пример иска о взыскании долга по договору займа

Басманный районный суд г. Москвы

107078, г. Москва, ул. Каланчёвская, д.11

Истец: Волкова Альвина Владимировна

г. Москва, ул. Ватутина, дом 19

Тел. 8 981 886-28-17

Ответчик: Турчаев Рустам Фаритович

г. Москва, ул. Зенитная д.16

Цена иска: 219538 рублей

Госпошлина: 5 395 рублей

Исковое заявление о взыскании денежных средств по расписке

26 октября 2016 года Волкова Альвина Владимировна (истец) заняла Турчаеву Рустаму Фаритовичу (ответчик) деньги в сумме 150 000 руб. на 2 месяца. Что подтверждается документально. Расписка о получении денежных средств в долг была составлена в простой письменной форме и подписана Волковой А. В. и Турчаевым Р. Ф. Дата составления расписки 26.10.2016 г.

Согласно расписки, ответчик брал деньга на два месяца и обязался вернуть 210 000 рублей, т. е. 26 декабря 2017 года.

Таким образом, период просрочки по возврату долга наступает с 27 декабря 2016 года. Однако в установленный срок, ответчик деньги не вернул.

Источник: https://sud-isk.ru/vzyskanie-dolgov-zadolzhennosti/isk-o-vzyskanii-dolga-po-raspiske.html

Исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат

Образец заявления в суд о невыплате задолженности по решению суда

Нарушение срока выплаты и отсутствие оплаты труда дает право работнику подать в суд исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат.

 Компенсировать задержку можно абсолютно всех сумм, выплачиваемых работнику. Это и зарплата, выходное пособие, премии, оплата отпуска и др. Это форма материальной ответственности работодателя перед работником. По аналогии с исковым заявлением о взыскании неустойки по договорным отношениям в иной сфере.

Скачать образец:

  Исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат

Пример искового заявления

В Магдагачинский районный суд

Амурской области

Истец: Кротов Игорь Павлович,
адрес: 676120, п. Магдагачи, ул. К. Маркса, 96 Б,Ответчик: ООО «ВоенТорг»,
адрес: 676120, п. Ушумун, ул. Лермонтова, д. 125,

ОГРН 68416846584, ИНН 465688585544

Истец, Кротов Игорь Павлович, принят на работу в должности менеджера в ООО “ВоенТорг”. В соответствии с приказом директора № 42 л/с от 17 декабря 2021 г., на основании трудового договора от 17.12.2021 г.

Место работы по трудовому договору – п. Магдагачи Амурской области. Заработная плата составляет 25 000 руб., выплата 2 раза в месяц. 4 и 25 числа каждого месяца в равных размерах. Заработная плата перечисляется на банковский счет. Режим рабочего времени установлен в форме пятидневной рабочей недели с 8.00 час. до 17 .00 час. 

Однако оплата труда происходит в нарушение установленных сроков. Так, за май 2021 года работодатель выплатил заработную плату только 20 июня 2021 года. 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении срока выплат работодатель выплачивает проценты не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки начиная со следующего дня до дня фактической выплаты включительно.

По состоянию на 19 июня 2021 г. зарплата мне не выплачена. Хотя должна была быть выплачена 25 мая 2021 г., итого период просрочки составляет 26 календарных дней. Ключевая ставка ЦБ РФ составляет 8,5 %. Таким образом, общая сумма денежной компенсации составляет:

26 календарных дней*25000*1/150*0,085=368,33

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 99, 152, 236 ТК РФ,

Прошу:

  1. Взыскать с ООО «ВоенТорг» в пользу Кротова Игоря Павловича денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы 368,33 руб.

Приложение:

20.06.2021 г.                 Кротов И.П.

Как составить исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат

Работник может требовать от работодателя компенсации за задержку выплат вне зависимости от наличия вины работодателя. Прямая обязанность работодателя – соблюдать сроки оплаты труда работника и расчета с ним (ст. 136,140 ТК РФ). А минимальный размер компенсации ТК РФ установил как 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки.

Размер ставки отражается в официальной Информации Банка России. Ее можно найти на официальном сайте Банка России. Рассчитывается она со следующего за утвержденным днем выплаты. И до дня фактической выплаты включительно. Если работодатель не выплатил только часть денежных средств, учитывается именно эта сумма.

Коллективный или трудовой договор могут содержать и иной размер компенсации. Но только в сторону увеличения. И в таких случаях размер рассчитывается исходя из лучших для работника условий.

При этом в нашей стране работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже 2 раз в месяц. Следовательно, сумму компенсации истец рассчитывает за каждый период, когда работодатель нарушил срок осуществления выплат.

Подготовка заявления

Для обращения в суд работнику законом предоставлен годичный срок (ч. 2 ст. 392 ТК РФ). Подробно о порядке его исчисления можно ознакомиться в статье, посвященной исковому заявлению о взыскании заработной платы.

Главными доказательствами по гражданскому делу являются документы, подтверждающие факт осуществления трудовой деятельности у работодателя.

Эти документы работник вправе получить от работодателя, обратившись к нему с письменным заявлением о документах, связанных с работой. Работодатель предоставляет работнику документы не позднее, чем через 3 рабочих дня.

Просите копию табеля учета рабочего времени или документы, в соответствии с которыми работодатель обязан был произвести соответствующие выплаты (например, компенсационные).

Рассмотрение дела о денежной компенсации за задержку выплат

Исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат рассматривает районный суд. По месту нахождения работника или работодателя, его филиала или осуществления трудовой функции (когда это место закреплено в трудовом договоре). Т.е. работник вправе направить иск по собственному желанию по одному из указанных выше мест. Государственной пошлиной такие дела не облагаются.

Дело суд рассматривает около 2 месяцев. При установлении факта невыплаты средств в срок такие иски удовлетворяются. Не страшно, если истец размер компенсации рассчитает неверно. Суд поправит и рассчитает сумму в соответствии с законом.

В отличие решений суда по искам о взыскании заработной платы, решение суда по компенсации не вступает в силу немедленно.

То есть принудительного исполнения можно добиться только после истечения установленного срока для апелляционного обжалования. 

Как правило, исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат работник направляет после увольнения, ведь вряд ли после выбора такого способа защиты трудовых прав удастся сохранить с работодателем хорошие взаимоотношения.

Источник: https://iskiplus.ru/iskovoe-zayavlenie-o-vzyskanii-denezhnoj-kompensacii-za-zaderzhku-vyplat/

Как взыскать задолженность по зарплате с работодателя

Образец заявления в суд о невыплате задолженности по решению суда

Как взыскать задолженность по зарплате с работодателя в суде? В материале расскажем, куда и с какими документами обращаться, а также разъясним порядок расчета компенсации за задержку выплат по зарплате.

Взыскание зарплаты с работодателя через суд

В зависимости от конкретной ситуации работник, желающий взыскать зарплату через суд, должен подать заявление о выдаче судебного приказа либо иск (в случае удовлетворения которого будет выдан исполнительный лист).

Судебный приказ — это такой же документ, как исполнительный лист. Срок его выдачи судом — всего 5 дней со дня обращения работника в суд (ст. 126 ГПК РФ). Предъявив приказ судебным приставам или в банк, где находится счет работодателя, можно довольно быстро получить долги по зарплате.

Обращаться в суд за выдачей приказа о взыскании зарплаты нужно, если соблюдены одновременно 3 условия:1. Отсутствует спор о праве (например, относительно подлежащей выплате суммы). То есть зарплата и компенсация за ее задержку начислены, но не выплачены.2. Работник не заявляет дополнительных требований (например, о возмещении морального вреда).3. Общая сумма, подлежащая выплате, не больше 500 000 рублей.

Во всех остальных случаях работнику придется осуществлять взыскание зарплаты через суд путем подачи иска, и между моментом обращения и получением денег может пройти значительное время.

Как взыскать невыплаченную зарплату с работодателя по судебному приказу

Установив, что ситуация позволяет взыскать зарплату по судебному приказу, следует составить заявление в письменной форме. В нем указываются (ст. 124 ГПК РФ):

  • наименование суда — получателя заявления;
  • Ф. И. О. и место жительства работника;
  • сведения о работодателе (наименование организации или Ф. И. О. предпринимателя, адрес);
  • требование о взыскании заработной платы и его обоснование;
  • документы, подтверждающие обоснованность требования;
  • список приложений.

Заявление подписывается работником. Может это сделать и представитель по доверенности, но в таком случае ее копию необходимо приложить к заявлению.

Для успешного получения приказа особое внимание нужно уделить подтверждающим требование документам. Без них суд вернет заявление, и на устранение недостатков работнику придется потратить дополнительное время. Во всех случаях требуется приложить копию трудового договора и документы, подтверждающие существование и размер долга, например:

  • расчетный листок;
  • справку от работодателя;
  • расширенную выписку с зарплатного счета работника.

Госпошлину за подачу заявления о выдаче судебного приказа работнику уплачивать не нужно (ст. 393 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ).

Если все требования к заявлению на выдачу приказа были соблюдены, через 5 дней его копия будет выслана работодателю. Он имеет право в течение 10 дней подать в суд возражения относительно приказа.

В таком случае приказ отменяется (ст. 129 ГПК РФ), и работнику придется подавать иск.

Если возражений не поступило, заверенный печатью приказ выдается работнику, который может предъявить его к исполнению.

Составление иска для взыскания невыплаченной зарплаты

иска должно соответствовать требованиям ч. 2 ст. 131 ГК РФ. Необходимо указать:

  • наименование суда, в который подается иск;
  • информацию об истце: Ф. И. О., место проживания, контакты (при желании);
  • если иск подается представителем, указывается аналогичная информация о нем;
  • информацию об ответчике: наименование (или Ф. И. О. ИП) и адрес работодателя, контакты (при желании);
  • суть нарушения, допущенного работодателем;
  • обстоятельства, на которых основаны требования сотрудника;
  • доказательства существования указанных выше обстоятельств;
  • сформулированное конкретно требование — о взыскании зарплаты и компенсации за задержку ее выплаты в определенном размере;
  • список приложений к иску.

Работник имеет право заявить дополнительное требование о компенсации морального вреда, причиненного ему нарушениями работодателя (ст. 237 ТК РФ).

Иск распечатывается и подписывается работником или его представителем (в доверенности право подписи иска и подачи его в суд должно быть оговорено).

Подготовка документов в суд для получения долга по зарплате

Обязательно прикладываются к иску:

  • Документы (копии документов), подтверждающие обстоятельства, изложенные в иске (наличие трудовых отношений, условия и размер оплаты труда, факт невыплаты зарплаты). Ими могут быть:
  • трудовой договор;
  • трудовая книжка (выписка из нее);
  • приказ о приеме на работу;
  • справка о зарплате;
  • выписка по зарплатному счету и т. д.
  • Доверенность на представителя, если иск им подписан и/или подается.

Расчет компенсации за задержку зарплаты может быть как сделан в тексте иска, так и оформлен отдельным документом.

Копии всех документов, связанных с трудовой деятельностью работника, работодатель обязан выдать не позднее 3 рабочих дней с момента получения письменного заявления работника с соответствующей просьбой. При этом копии должны быть заверены надлежащим образом и выданы работнику бесплатно (ч. 1 ст. 62 ТК РФ).

С иска и всех прилагаемых документов необходимо снять копии для ответчика и других лиц, привлеченных к участию в деле. Иск подается в районный суд. Работник по своему выбору вправе подать его в один из судов:

  • по месту нахождения работодателя;
  • по месту проживания;
  • по месту нахождения филиала или представительства, в котором трудился работник.

Отметим, что ранее работник мог и не подавать заявление о выдаче приказа (даже если были для этого все условия), а сразу же подать иск. С 2016 года эта возможность исключена. Перед тем как взыскать долг по зарплате с работодателя в порядке искового производства, нужно обязательно сначала обращаться за выдачей приказа (при наличии соответствующих условий).

Как взыскать компенсацию процентов за задержанную зарплату

Независимо от причин задержки зарплаты работодатель обязан за это выплатить сотрудникам компенсацию. Минимальный размер — 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты зарплаты (ст. 236 ТК РФ). В трудовом или коллективном договоре, а также в локальном акте работодателя может быть установлен повышенный размер компенсации.

При расчете компенсации нужно учитывать размер ключевой ставки ЦБ РФ, действовавший в тот или иной период задержки зарплаты. С 26.03.2018 ключевая ставка ЦБ РФ составляет 7,25%.

Компенсация начисляется за все время задержки зарплаты, при этом:

  • первый день задержки — день, следующий за днем, когда зарплата должна была быть выплачена;
  • последний день задержки — день фактического перечисления зарплаты (при подаче иска о взыскании невыплаченной зарплаты можно произвести расчет на дату подачи иска, в последующем уточнив требования).

Исчисляется компенсация с суммы, оставшейся после вычета НДФЛ. Формула расчета такова:

сумма долга × ключевая ставка / 150 × количество дней действия ключевой ставки.

Пример расчета компенсации

Предположим, что зарплата работника составляет 50 000 рублей после вычета НДФЛ. Она выплачивается:

  • 20-го числа текущего месяца (в размере 40% от суммы);
  • 10-го числа месяца, следующего за расчетным (оставшиеся 60%).

Зарплату за февраль и март 2018 года работнику не выплатили, 28.04.2018 он обратился в суд.

* Согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты зарплаты с выходным она должна быть выплачена в предшествующий выходному рабочий день.

Судебная практика по взысканию недоначисленной и невыплаченной зарплаты

Работникам следует знать не только то, как взыскать задолженность по зарплате, но и особенности судебной практики по таким спорам.

Нередко значительную часть заработной платы составляет премия.

У большинства работодателей локальные нормативные акты и трудовые контракты описывают премию как исключительно стимулирующую выплату, начисление которой зависит всецело от усмотрения работодателя.

В таком случае премирование является его правом, но не обязанностью. Поэтому работнику не стоит слишком рассчитывать на удовлетворение требования о взыскании премии (см., напр., апелляционное определение Мосгорсуда от 28.03.2017 по делу № 33-11461/2017).

Если же премирование является безусловным (вне зависимости от усмотрения работодателя и результатов труда), что бывает довольно редко, требование работника о взыскании премии будет удовлетворено с большой вероятностью.

Приведем также некоторые позиции высшей судебной инстанции:

  • Размер компенсации морального вреда зависит от степени и характера причиненных нравственных страданий, степени вины работодателя, иных обстоятельств, которые суд сочтет заслуживающими внимания, требований разумности (п. 63 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2). Но на существенные суммы рассчитывать не следует.
  • Если с начала задержки зарплаты прошло много времени, работник может попросить суд проиндексировать подлежащие выплате суммы, предоставив справку из Госкомстата. Суд одновременно вправе проиндексировать размер страховых взносов, подлежащих уплате во внебюджетные фонды. Индексация долга не лишает сотрудника права на компенсацию за задержку зарплаты (п. 55 указанного постановления).

Срок исковой давности

Перед тем как взыскивать зарплату с работодателя, следует убедиться, что не истек срок давности для обращения в суд. Он составляет 1 год со дня, когда наступил срок выплат (ст. 392 ТК РФ).

Если спор касается начисленных, но не выплаченных работнику сумм, и между сторонами еще действует трудовой договор, то ссылку на истечение срока давности суд во внимание не примет. Как пояснил Пленум Верховного суда РФ в п.

56 постановления от 17.03.

2004 № 2, нарушение в описываемом случае носит длящийся характер, поскольку обязанность по выплате заработной платы и задержанных сумм сохраняется в течение всего времени действия трудового договора, поэтому срок пропущен не будет.

Если же он все-таки истек, есть возможность восстановить его при наличии уважительных причин, в качестве которых п. 5 упомянутого выше постановления называет:

  • болезнь работника или необходимость ухода за тяжелобольным членом семьи;
  • нахождение в командировке;
  • обстоятельства непреодолимой силы;
  • иные причины, вследствие которых истец не смог вовремя обратиться в суд, например неграмотность (см. апелляционное определение СК по гражданским судам Пермского краевого суда от 19.09.2012 по делу № 33-8343).

Альтернатива суду

Судебный процесс не единственный путь к разрешению трудового спора. Согласно ст. 382 ТК РФ, полномочиями по разрешению конфликтов между работодателями и трудящимися обладают комиссии по трудовым спорам. Они формируются на базе конкретной организации из одинакового количества представителей обеих сторон.

Комиссия не вправе рассматривать трудовые споры, в которых работодателем является физическое лицо (не индивидуальный предприниматель) или религиозная организация (ст. 308, 348 ТК РФ).

Еще один выход — обращение за помощью к исполнительным органам государственной власти, например в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Трудовая инспекция

Согласно ст.

356 ТК РФ, федеральная инспекция труда (включающая Роструд и региональные государственные трудовые инспекции) уполномочена как на рассмотрение жалоб, заявлений и других обращений работников, свидетельствующих о нарушении их прав, так и на принятие мер по ликвидации нарушений и восстановлению нарушенных прав. О том, как написать жалобу в трудовую инспекцию, подробно рассказано в соответствующей статье.

Если в результате рассмотрения жалобы о невыплате заработной платы инспектор выявит нарушения ТК РФ со стороны работодателя, он может составить протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6–7 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Обратите внимание! В ряде случаев невыплата заработной платы является уголовно наказуемым деянием. Например, по ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ руководителя организации могут признать виновным в совершении преступления, если он из личной заинтересованности задержит выплату зарплаты на 3 месяца или выплатит ее в меньшем размере, чем МРОТ.

Прокуратура

Уже длительное время действует указание Генеральной прокуратуры РФ от 14.11.2008 № 229/7р, пунктом 2.3 которого Генеральный прокурор РФ Чайка Ю. Я.

обязал нижестоящие органы усилить надзор за соблюдением права граждан на своевременное получение оплаты труда в полном объеме.

Установлено, что по каждому факту нарушения виновные лица должны привлекаться к административной или уголовной ответственности.

При этом прокурор вправе выступать в суде в защиту интересов работника. Положениями ст. 391 ТК РФ ему предоставлено право на подачу в суд заявления о рассмотрении индивидуального трудового спора, если решение комиссии по трудовым спорам нарушает требования нормативно-правовых актов.

Чтобы прокурор инициировал расследование, необходимо подать обращение по правилам, установленным инструкцией, утв. приказом Генпрокуратуры РФ от 30.012013 № 45.

***

Обращение в суд — порой единственная возможность получить законно заработанные средства. При наличии трудового договора и документов, подтверждающих условия оплаты труда, суд с большой вероятностью встанет на сторону работника.

Помимо суда, вопрос о невыплате зарплаты может быть поставлен перед комиссией по трудовым спорам, федеральной инспекцией труда и прокуратурой.

***

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Зарплата».

***

Дорогие друзья, спасибо за прочтение статьи. Мы очень старались передать вам актуальную и правдивую информацию, изложив ее простым языком. Если вам нравится то, что мы делаем, поставьте лайк, поддержите канал! Всегда ваш, https://nsovetnik.ru/.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b1135b9256d5c490fc0d476/5d8a413d79c26e00ae002248

Образец заявления в суд о невыплате задолженности по решению суда

Образец заявления в суд о невыплате задолженности по решению суда

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Образец заявления в суд о невыплате задолженности по решению суда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Согласно правовой позиции Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ, сформулированной в постановлении от 28.03.2000 N 5474/99 по делу N А40-20919/97-3-98, моментом исполнения денежного обязательства считается момент зачисления денежных средств на корреспондентский счет банка кредитора.

Кроме, этого если он находится в другом городе, есть возможность найти его через работодателя (если он работает). В этом случае пристав направит поручение в ФССП по месту нахождения должника, если его место нахождение подтвердится тогда исполнительное производство направят по месту пребывания должника для продолжения эффективной работы.

Юрист с 5-летним опытом работы в области Гражданского законодательства. Окончила Университет Российской Академии образования.

Пишем исковое заявление о взыскании заработной платы

По предложенному типовому образцу заявления взыскатель на любой стадии исполнительного производства может запросить у судебного пристава информацию касательно проведения им исполнительных действий для обеспечения выполнения решения суда.

Но необходимо помнить о том, что прокурорские работники чаще рассматривают жалобы с просьбой привлечь к ответственности за невыплату алиментов не должника, а судебного пристава.

Поэтому, если имеется невыплаченный долг, то заявление в прокуратуру о невыплате алиментов подать можно.
Сумма процентов за просрочку выплаты заработной платы на 18.11.2009г. составляет 1 525,04 руб. (расчет прилагается).

Сколько времени будут рассматривать заявление?

Екатеринбург, ул. Советская, предоставленной моей матери Н. на основании ордера № 34 от 20 июля 1972 года. Помимо нас, в квартире также зарегистрирована моя сестра и её дочь.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Важно: если у предприятия несколько структурных подразделений, филиалов или корпусов, расположенных по разным адресам, иск вносится по месту нахождения головного офиса или административного здания.

Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». Все Заявления можно направить заказными письмами с уведомлениями.

Государственный исполнитель судебного решения при начислении периодического размера принудительного взыскания или при подсчете суммы задолженности по исполнительному производству может допустить арифметическую ошибку или неумышленное искажение (перекручивание) цифр.

Важно: в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса России, при подаче искового заявления о взыскании заработной платы госпошлину платить не нужно. То же самое касается исков об урегулировании любых других трудовых споров.

Учитывая изложенное, а также то обстоятельство, что согласованный Сторонами в целях стимулирования добросовестности и соблюдения платежной дисциплины размер неустойки может применяться при нарушении обязательств каждой стороной, считаем, что сумма заявленной штрафной неустойки является более чем соразмерной и обоснованной и должна быть взыскана с Ответчика в заявленном размере.

Взыскать с ответчика ООО «Модуль» в пользу истца Смирнова Олега Петровича задолженность по заработной плате за 2 месяца в сумме 80 000 рублей, а также материальную компенсацию в сумме 3 883 рубля 68 копеек, а всего – 83 883 рубля 68 копеек.

Кроме того, неправомерными действиями ответчика мне причинен моральный вред. С марта по октябрь 2009 года, т.е. в течение семи месяцев я не имел денежных средств, не мог обеспечивать себя и свою семью. Я работал без оплаты каменщиком в бригаде каменщиков, что является работой с особыми условиями труда.

Чтобы в суд не подавать исковое заявление. Возьмите у работодателя справку о задолженности, чтобы с этой справкой обратиться в суд, но с заявлением о выдаче судебного приказа. Судебный приказ выдает судья единолично, т.е. ни каких судебных разбирательств в этом случае не нужно ст.122 ГПК.

Приостановка поступления денежных средств по данному договору приводит как к угрозе прекращения хозяйственной деятельности Истца, так и риску снижения безопасности жителей района «Котловка» г. Москвы.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Приостановка поступления денежных средств по данному договору приводит как к угрозе прекращения хозяйственной деятельности Истца, так и риску снижения безопасности жителей района «Котловка» г. Москвы.

В случае нарушения договорных обязательств или при не выполнении требований закона государство может наложить штрафную санкцию на нарушителя в виде запрета на проведение банковских операций. Другими словами — арестовать расчетные счета в банке..

Случаи, когда судебные приставы бездействуют или действуют с нарушением законодательств. Это профильная ситуация для органов прокуратуры. О том, как написать жалобу в прокуратуру в подобном случае, речь пойдет ниже. Пока же отметим, что жалоба рассматривается прокурорскими работниками по существу.

Лица, которых по ряду выявленных судебным приставом причин можно отнести к заядлым должникам или злостным неплательщикам, могут получить при попытке пересечения границы «красный свет». Суровые меры такого рода имеют временный характер и принимаются для обеспечения открытого исполнительного производства.

Взыскатель, который не получает алиментные выплаты по исполнительному листу или соглашению, не должен сидеть сложа руки. Законодательство предусматривает возможность подачи им ряда жалоб и заявлений, которые будут способствовать взысканию алиментов. Можно писать письма: в прокуратуру, судебным приставам, подавать заявления в суд.

Иногда при покупке жилья на первичном рынке напрямую у застройщика возникают непредвиденные обстоятельства.

Образец заявления на выдачу судебного приказа о взыскании долга по ЖКХ

Отсутствие имущества, на которое возможно обратить взыскание. Если Вам достоверно было известно, что за должником числится какое-либо имущество, а на стадии исполнительного производства, таковое отсутствует, непременно такие обстоятельства будут свидетельствовать о выводе имущества из поле зрения государственных органов и взыскателя.

Обратившись в эту службу и представив им исполнительный лист (соглашение, судебный приказ), вам следует заявить просьбу о том, чтобы приставы провели розыск должника.

Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с __ __ ____ года по __ __ ______ года на основании трудового договора № ___ от __ __ ____ года (копия прилагается). Работал в должности менеджера по продажам. Согласно п. 5.8 трудового договора должностной оклад истца составлял 40 000 рублей.

А вот невыплату отпускных, зарплаты, материальной помощи, если она предусмотрена законодательством или коллективным договором (иным локальным нормативным актом) надо указать в просительной части.

Куда следует обращаться с иском

I. Взыскать с Ответчика задолженность перед Истцом по выплате заработной платы в размере 2454 (двух четырехсот пятидесяти четырёх рублей) рублей 00 коп.

Сумму подлежащей выплате заработной платы можно подтвердить на основании нарядов на выполненные работы, которые могут быть предоставлены по запросу суда.

Источник: https://foxinthebox.ru/darstvennaya/10267-obrazec-zayavleniya-v-sud-o-nevyplate-zadolzhennosti-po-resheniyu-suda.html

Юрист онлайн
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: