Можно удержать 70 % алиментов по личному заявлению

Содержание
  1. Алименты 70 процентов от заработка, можно ли их уменьшить
  2. Порядок назначения и расчета алиментов
  3. В каких ситуациях могут назначить 70% алиментов?
  4. Законно ли взыскать 70%?
  5. Какие проблемы могут возникнуть при взыскании?
  6. Процедура перевода алиментов на счет ребёнка
  7. Как уменьшить размер алиментов?
  8. Вычет алиментов с маленькой заработной платы
  9. Удержание алиментов по заявлению работника: образец, без исполнительного листа
  10. Удерживаются ли алименты по заявлениюработника
  11. Из каких доходов удерживают алименты
  12. Заявление на удержание алиментов иззарплаты: образец
  13. Калькулятор алиментов
  14. Алименты без исполнительного листа
  15. Заключение
  16. Можно удержать 70 % алиментов по личному заявлению
  17. Порядок удержания алиментов по заявлению работника и на других основаниях
  18. Удержание алиментов по заявлению работника
  19. Как с работника удержать алименты больше 70%?
  20. Алименты 70 % из зарплаты
  21. Можно ли удержать 70 по алиментам
  22. Когда алименты могут быть 70%
  23. Удержание из заработной платы алиментов по заявлению работника в 2018 году
  24. Основание для удержания алиментов из заработной платы
  25. Добровольное соглашение
  26. По решению суда
  27. Как можно удержать алименты из заработной платы супруга?
  28. Порядок удержания
  29. Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы
  30. С каких видов доходов отчисляются денежные средства для нетрудоспособных родственников
  31. С заработка на сделках
  32. При почасовой оплате труда
  33. При оплате труда в натуральной форме
  34. С дополнительных выплат
  35. С каких видов заработка алименты не удерживаются
  36. Прекращение удержания алиментов из заработной платы
  37. Как платить добровольно, или порядок удержания алиментов по заявлению работника без исполнительного листа
  38. Порядок перечисления средств на содержание ребенка по решению суда
  39. С какого числа выплачиваются деньги на ребенка?
  40. Срок действия исполнительного листа по взысканию алиментов
  41. Что делать, если утерян исполнительный лист по алиментам
  42. Можно ли удерживать алименты через бухгалтерию по заявлению сотрудника?
  43. Правила оформления заявления и образец заполнения от работника
  44. Какие документы необходимо принести на работу?
  45. Порядок удержания средств с заработной платы
  46. Что будет в случае перечисления алиментных выплат с опозданием?

Алименты 70 процентов от заработка, можно ли их уменьшить

Можно удержать 70 % алиментов по личному заявлению

По законам Российской Федерации размер алиментов на ребёнка определяется двумя способами: как процент от официального дохода алиментоплательщика или твердая сумма. Самым распространенным вариантом является процентный метод.

В законах прописано, что размер отчислений на содержание ребёнка будет зависеть от количества детей, но он не может превышать 50% заработка. Есть случаи, когда суд назначает взыскание алиментов 70% от заработка.

Далее в статье будет рассмотрено, в каких ситуациях у судебных приставов есть право назначить такой размер платежа и как его можно уменьшить.

Порядок назначения и расчета алиментов

Чтобы разобраться с вопросом о том, как часто назначают 70% по алиментам, необходимо для начала определиться с общими правилами и порядком начисления.

Есть два способа назначения алиментов родителю, который не проживает с ребёнком:

  • составление добровольного соглашения между родителями, которое заверяется у нотариуса. Такой вариант подходит в том случае, если родители сумели самостоятельно найти общий язык;
  • подача иска в суд со стороны родителя, который не получает алименты или же не согласен с их размером.

Изначально стоит пытаться составить алиментное соглашение. Такой исполнительный документ имеет юридическую силу, и с ним решить вопрос по поводу выплат на ребёнка будет намного проще.

Чтобы составить алиментное соглашение, необходимо подготовить такие документы:

  • свидетельство о рождении ребёнка (или паспорт, если ему исполнилось 14 лет);
  • оригиналы паспортов родителей;
  • свидетельство о браке (его заключение или расторжение).

Соглашение необходимо составлять в трех экземплярах. Один вариант останется у нотариуса, другой – у родителей, третий – отправят работодателю, который выдает зарплату алиментоплательщику.

Определить размер алиментов можно, как в твердой денежной сумме, так и в процентном соотношении относительно уровня заработка. Если выбирать второй вариант, то размер алиментов будет определяться следующим образом:

  • для одного ребёнка – 25%;
  • для двоих детей – 33%;
  • для троих и более детей – 50%.

Если дети рождены в разных браках от одного родителя, они имеют равные права на алименты. На их размер также не может повлиять на очередность рождения детей.

Алименты в твердой сумме не должны быть меньше той, которая предусмотрена законом.

Есть случаи, когда размер отчислений для ребёнка может быть увеличен до 70 процентов. Такое условие прописано в п.3 статьи 99 Федерального закона №229 «Об исполнительном производстве».

Но, на практике подобные ситуации встречаются довольно редко, поскольку алиментоплательщику на жизнь останется 30% заработка. Количество детей для судебных приставов не играет особой роли.

Например, если несовершеннолетних детей 8, все равно больше 50% от зарплаты взыскать не могут. Но, в определенных обстоятельствах, размер алиментов может увеличиться.

В каких ситуациях могут назначить 70% алиментов?

Чтобы понять, как часто назначают 70% по алиментам, необходимо разобраться с ситуациями, в которых это возможно сделать.

Есть такие случаи, когда алиментоплательщик не выполняет своих материальных обязанностей относительно ребёнка по неуважительным причинам. Задолженность по алиментам является причиной увеличения их суммы до 70%. Такой размер алиментов придется выплачивать до того момента, как весь долг не будет полностью погашен.

Если у плательщика есть трое детей, то по закону он обязан отдавать им 50% от своего дохода.  Эта сумма делиться поровну между тремя несовершеннолетними. Если один из них инвалид, то сумма материальной помощи должна быть больше обычной. В таком случае будут удерживать алименты в размере 70% от заработка.

Когда родители заключают соглашение по поводу алиментов между собой, то они могут самостоятельно определять их размер. Главное условие – они не должны быть меньше той суммы, которая установлена законом. В данной ситуации также возможно взыскание алиментов в размере 70% от заработка. Количество детей никак не повлияет на такое решение.

Также размер алиментов могут увеличить, если ребёнку, который их получает, был нанесен физический или моральный вред. В таких ситуациях, несовершеннолетнему часто приходится оплачивать дорогостоящее лечение или реабилитацию.

Но, прежде чем увеличивать сумму, судья должен убедиться в том, что у плательщика остается достаточно средств на нормальное проживание.

В качестве сравнительного критерия учитывается размер минимальной заработной платы, которая установлена законодательством.

Поводом для увеличения размера алиментов является потеря дееспособности родителя, с которым проживает несовершеннолетний ребёнок.

Законно ли взыскать 70%?

Алиментоплательщики часто задают вопрос о том, могут ли удерживать 70% алиментов и законно ли это. В большинстве случаев они считают, что назначение таких размеров выплат на ребёнка не правомерное, и пытаются обжаловать такое решение в суде. На практике, такой размер алиментов считается законным, когда их списывают со счета поэтапно и родителю необходимо содержать больше троих детей.

Когда алиментоплательщик начинает получать всего лишь 30% от своего заработка, он старается предпринять все меры, чтобы уличить в незаконных действиях второго родителя или в превышении полномочий судебного пристава. Также при расчете суммы алиментов могут быть допущены ошибки.

Если родитель, который платит алименты, уверен в том, что текущая сумма назначена неправильно, он имеет право подать заявление с жалобой в ФССП. Но, перед этим ему необходимо изучить Семейный кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве». В таких документах регулируется размер алиментов и порядок их выплаты.

Чтобы доказать, что в расчете размера алиментов была допущена ошибка, у плательщика есть возможность обратиться в бухгалтерию организации, в которой он работает, и ознакомиться с документами, где прописана процедура отчисления алиментов.

Во время перечисления алиментов могут появляться издержки. Их необходимо перевести на счет получателя не позднее трех дней после того, как алиментоплательщик получил зарплату. За банковский или почтовый перевод платиться комиссия. В случае, когда алименты были назначены в суде, алиментоплательщик обязан самостоятельно покрыть все дополнительные расходы.

Какие проблемы могут возникнуть при взыскании?

Процедура взыскания алиментов в размере 70% от заработка может быть связанна с некоторыми проблемами. На практике очень часто попадаются случаи, когда плательщики стараются избежать выплат максимального размера алиментов.

Кто-то старается скрыть свой реальный уровень заработка, а кто-то просто не устраивается на работу официально. Обязанность по выплате материальной помощи ребёнку остается в любом случае. Если родитель отказывается ее выполнять, возникает задолженность по алиментам.

В таких случаях его могут привлечь к административной или уголовной ответственности.

Если родитель потерял возможность выплачивать максимальную сумму алиментов, ее могут погасить за счет принудительной продажи автомобиля, акции и других материальных ценностей. В случае с квартирой или домом, долг по алиментам из денежного эквивалента переводиться в стоимость объекта недвижимости.

Процедура перевода алиментов на счет ребёнка

При взыскании алиментов 70% от заработка алиментоплательщики очень часто начинают сомневаться в добросовестности родителя, с которым проживает ребёнок. Чаще всего получателем алиментов является мать. В таких ситуациях отцы берут под сомнение действия бывшей супруги касательно расходования денег.

Алиментоплательщик имеет право потребовать перевода части выплат на ребёнка на его личный счет в банке. Для этого ему необходимо подать соответствующее исковое заявление в суд.

К нему необходимо прикрепить документы, которые могут стать доказательством нецелесообразности использования алиментов.

Основанием для открытия ребёнку личного счета и перевода ему части денег могут стать такие ситуации:

  • получатель алиментов ведет беспорядочный образ жизни;
  • у взыскателя есть наркотическая или алкогольная зависимость;
  • деньги расходуются не на ребёнка;
  • масштабные покупки делаются в личных интересах взыскателя, а не ребёнка.

Чтобы доказать такие ситуации, алиментоплательщик может собрать свидетельские показания от соседей, предоставить чеки, квитанции, справки и т.д.

Есть и другие случаи, когда несовершеннолетнему ребёнку открывают личный счет в банке:

  • ребёнок находится на содержании в интернате или другом подобном учреждении;
  • ребёнка содержат на основании условий родительского соглашения, а на счёт ему поступают средства для его дальнейшего обучения;
  • несовершеннолетний ребёнок находится под опекой.

Стоит учесть, что на счет можно перечислять не более 50% от общей суммы алиментов.

Как уменьшить размер алиментов?

Если максимальный размер был назначен вследствие образования задолженности, то до ее погашения, уменьшить размер выплат на ребенка нельзя.

В случаи, когда в суде установили, что 70% удерживается каждый месяц, у алиментоплательщика есть право требовать снижения размера таких выплат. Для этого ему необходимо подать иск в суд.

Такое право для него закреплено ст. 119 Семейного кодекса Российской Федерации.

Причинами для снижения размера алиментов могут стать следующие ситуации:

  • у алиментоплательщика ухудшилось материальное состояние;
  • кто-то из его родственников тяжело болен;
  • иные уважительные причины, которые признает суд.

Чтобы иск о снижении алиментов удовлетворили, необходимо приложить к нему документы, которые станут доказательствами оснований для составления такого заявления.

Вычет алиментов с маленькой заработной платы

Не всегда у алиментоплательщиков есть возможность получать стабильный заработок. Например, зарплата зависит от количества сделанных продаж или объема работы.

  В таких ситуациях плательщику в суде назначают алименты в комбинированном виде. Чаще всего назначается твердая денежная сумма и доля от заработной платы.

Это может быть 1/3 от минимального заработка в определенном регионе и 1/6 от официальной зарплаты.

Многие заявители считают, что вычитывать алименты из МРОТ намного выгоднее, нежели высчитывать процент от маленького размера зарплаты.

Источник: https://familegal.ru/alimenty/alimenty-70-ot-doxoda-vozmozhno-li-eto/

Удержание алиментов по заявлению работника: образец, без исполнительного листа

Можно удержать 70 % алиментов по личному заявлению

Родитель, который непроживает с ребенком, обязан выплачивать на его содержание определенные суммы. Чащевсего размер устанавливается в процентном соотношении к заработку. Поэтомумногие работники предпочитают оформлять заявлениена удержание алиментов с дохода, получаемого на предприятии. 

Удерживаются ли алименты по заявлениюработника

В Семейном кодексе (ст. 80) оговариваются обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних.

Они выполняются по добровольному соглашению (ст. 16 СК РФ), заключенному между бывшими супругами, или по судебному решению (ст. 87 СК РФ).

Удержания алиментов по заявлению работника делаются в случае, если в бухгалтерию представлен нотариально заверенный договор.

При получении работодателем исполнительного листа или судебного решения, никаких дополнительных бумаг от сотрудника не требуется.

В такой ситуации издается приказ по учреждению об удержании алиментов с заработной платы, с которым работник знакомится под роспись.

В соответствии с законодательными актами выплаты на содержание несовершеннолетнего выполняются по основному месту работы и по совместительству (Постановление № 841 от 18.07.1996).

Соглашение об уплате алиментов на ребенка: образец, размер.

Из каких доходов удерживают алименты

Источниками для расчета алиментов служат такие доходы, как:

  • зарплата и аванс;
  • премии и надбавки;
  • компенсационные выплаты за условия труда;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • некоторые виды материальной помощи.

При этом, выплаты на содержание несовершеннолетних не делаются с компенсации командировочных расходов, пособий по уходу за детьми, материальной помощи в связи со смертью близких родственников, террористических актов, стихийных бедствий и др.

Алименты удерживаются из среднего заработка, который сохраняется за работником на время деловой поездки, учебного отпуска и пр.

Максимальный размер выплат указывается в ст. 138 ТК РФ. Согласно нормативно-правовому акту удержания не могут превышать 70% от дохода.

Многие алиментоплательщики предпочитают возложить обязанность по перечислению средств на содержание несовершеннолетнего на бухгалтерию предприятия, где работают.

Для этого необходимо предоставить следующие документы:

  • нотариальноесоглашение, заключенное между бывшими супругами;
  • свидетельствоо рождении ребенка;
  • заявление.

Соглашение об уплате алиментов составляется с учетом ст. 100 СК РФ. В бухгалтерию должен быть представлен подлинник документа или копия, заверенная в нотариальной конторе.

Алименты перечисляются в течение 3 дней после начисления заработка или другого вида дохода, с которого выплачиваются средства.

При нарушении сроков работодатель несет административную ответственность.

Соглашение об уплате алиментов. [14.65 KB]

Заявление на удержание алиментов иззарплаты: образец

Заявление в бухгалтерию на удержание алиментов должно содержать следующие сведения:

  • наименованиеорганизации, должности и имени руководителя;
  • сведения озаявителе;
  • сутьситуации;
  • основныетребования;
  • списокприлагаемых документов.

В заявлении необходимо указывать получателя выплат и реквизиты банковского счета, куда будут выполняться перечисления.

В документе прописывается дата заполнения и ставится личная подпись заявителя. Выплаты будут делаться только после получения ходатайства бухгалтерией.

Перерасчет за предыдущий период работодателем не выполняется.

Заявление на добровольное удержание алиментов дает плательщику множество преимуществ, средикоторых:

  • точностьрасчетов, что позволит избежать переплаты или задолженности;
  • регулярностьалиментов;
  • при пропуске илинесвоевременной выплате ответственность ложится на работодателя.

Бухгалтер рассчитывает размер пособия для содержания несовершеннолетнего после удержания из доходов налога.

В законодательных документах не установлено определенного образца заявления. Поэтому в каждой организации могут быть разработаны собственные бланки.

Однако, в ходатайстве обязательно должны быть указаны сведения о получателе и расчетный счет для перечисления средств.

Если при расчете или перечислении алиментов допущена ошибка, то виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности (ст. 17.14 КоАП РФ).

За нарушение для юридических лиц предусмотрен штраф до 100 000 руб.

Заявление об удержании алиментов из заработной платы. [13.82 KB]

Калькулятор алиментов

Алименты на ребенка: сколько процентов от зарплаты.

Алименты без исполнительного листа

Обязанность по содержанию несовершеннолетних детей родителем указывается в Семейном кодексе.

В ст. 80 СК оговаривается, что форма выполнения обязательств может выбираться самостоятельно.

Добровольное соглашение по перечислению средств приравнивается к исполнительному листу.

Встречается, что родители не заключают между собой договор, но один из них пишет заявление в бухгалтерию для перечисления части заработка на содержание несовершеннолетнего.

Согласно законодательным актам сотрудник имеет право распоряжаться заработной платой по собственному усмотрению (Письмо № ПР/7156-1-6 Роструда).

Однако, при отсутствии нотариального соглашения, такие выплаты не рассматриваются как алименты и не попадают под действие ст. 109 СК РФ, в которой оговаривается обязанность работодателя удерживать выплаты.

В данном случае также не действуют ограничения, указанные в ст. 138 ТК РФ относительно размера удержаний.

Соглашение о детях при разводе. [14.54 KB]

Заключение

Таким образом, если работник обращается в бухгалтерию с просьбой перечислять часть заработка на оплату алиментов, то он должен представить добровольное соглашение, заверенное нотариусом.

Работодатель может делать удержания из дохода сотрудника только на основании исполнительного листа или договора между бывшими супругами, который юридически к нему приравнивается.

В случае, когда соглашение отсутствует, работник может обратиться в бухгалтерию с просьбой перечислять часть заработка на содержание несовершеннолетнего на указанный счет.

Однако, на такие выплаты не распространяются нормы Семейного кодекса (ст. 109) по обязанности работодателя удерживать с сотрудника алименты.

Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/alimenty/uderzhanie-alimentov-po-zayavleniyu-rabotnika/

Можно удержать 70 % алиментов по личному заявлению

Можно удержать 70 % алиментов по личному заявлению

Меню

– Консультация юриста – Можно удержать 70 % алиментов по личному заявлению

В данном заявлении на удержание алиментов должен быть приведен ряд данных:

  1. Доходы, из которых будет осуществляться удержание алиментов.
  2. Размер данных выплат.
  3. Порядок их проведения.
  4. Реквизиты для получения денежных средств (нужно предварительно получить у родителя, с которым проживает ребенок).
  5. Дата, с которой будет начато удержание алиментов.

Необходимо учитывать тот факт, что в случае отсутствия нотариально заверенного соглашения или соответствующего судебного постановления плательщик отчисляет алименты исключительно по своей доброй воле.

В такой ситуации он может самовольно изменять размер выплат или же вовсе прекращать их путем подачи нового заявления.

Рассмотренные выше документы являются первичными учетными, законодательство не предусматривает особого порядка их учета и дальнейшего хранения.

Порядок удержания алиментов по заявлению работника и на других основаниях

Выплачивая аванс, компании не должны удерживать НДФЛ, т.к. днем получения заработной платы считается последний день месяца. Таким образом, НДФЛ удерживается 1 раз в месяц с учетом окончательного заработка работника.

И ввиду того, что определить сумму, которую получит человек после уплаты налогов, можно только 1 раз в месяц, то и алименты взыскиваются с такой же периодичностью.

Но если аванс превышает половину заработка, а на алименты отчисляется большая сумма, к примеру, половина от заработка, или же, кроме алиментов на ребенка, человек отчисляет деньги по другим исполнительным листам, то при выплате денег за вторую половину месяца, в условиях отсутствия любого рода дополнительных начислений за данный месяц, в результате может оказаться, что сумма, которую должен получить работник, будет меньше той, которая должна с него удерживаться. Это приведет к образованию задолженности.

Удержание алиментов по заявлению работника

Сюда входят также деньги, которые выплачиваются работникам редакций газет и других СМИ.

  • Деньги по исполнительному вознаграждению.
  • Средства, получаемые членами избирательных комиссий, которые работают в данной комиссии не на постоянных условиях.
  • Выплаты, которые получают физические лица от избирательных комиссий, фондов кандидатов в депутаты, избирательных объединений за предоставление разного рода услуг, связанных с избирательными кампаниями.
  • Помимо этого, существует утвержденный перечень доходов, с которых по закону не могут взыскиваться алименты, как по заявлению сотрудника, так и на основании других положений.

Как с работника удержать алименты больше 70%?

Можно ли удерживать алименты по заявлению сотрудника? Удерживать алименты по заявлению работника без исполнительного листа, судебного приказа либо нотариального соглашения бухгалтер предприятия не имеет права, даже несмотря на просьбы или официальное заявление самого работающего лица.

Возможна ситуация, при которой плательщик сам будет заинтересован в отчислении алиментов бухгалтерией, чтобы не решать этот вопрос самостоятельно и избежать накопления задолженности.

Ведь гораздо проще поручить алиментное обязательство бухгалтеру, нежели самому отслеживать перечисления, производить индексацию (если алименты выплачиваются в твердой сумме), осуществлять денежный перевод средств и т.д.

Подобный случай типичен при заключении между родителями нотариального алиментного соглашения и добровольного согласия отца материально помогать своему ребенку. Пример.

Алименты 70 % из зарплаты

Размер выплат не является раз и навсегда установленным.Обе стороны могут его оспаривать, исходя из конкретных доказательств изменившегося материального, семейного положения друг друга. Когда алименты могут быть 70% Если требование постановят удовлетворить, вам выдадут ИЛ, который нужно предоставить в бухгалтерию по месту работы или в службу приставов.

Если не знаете, как правильно составить бумагу, обращайтесь в рабочие часы в гражданскую канцелярию за консультацией.
Туда же подается заявление. Важно! Деньги, которые вы собираетесь переводить на счет дочери или сына, будут считаться частью алиментов только тогда, когда у матери (получателя) будет к ним доступ.То есть вы не можете держать сберкнижку у себя.

Ее придется отдать на руки второму родителю.

Можно ли удержать 70 по алиментам

Внимание Прежде всего это соглашение, составленное и заверенное у нотариуса. Такое заявление на удержание, как правило, предоставляет сам работник. Заключение данного договора проводится в форме и порядке, установленном по закону.

Если заявление на алименты и все сопутствующие документы будут составлены неправильно, оно может быть признано недействительным. Помимо этого, чтобы документ имел законную силу, нужно обязательно заверить его у нотариуса. Удерживать алименты с сотрудника можно на основании исполнительного листа.

В данном документе обязательно должны присутствовать реквизиты и прочие данные, утвержденные законодательством. Основанием для удержания алиментов с работника может служить его письменное заявление на удержание, составленное самостоятельно. Подается добровольно.

При его наличии не обязательно заключать соглашение у нотариуса и получать исполнительный лист.

Размер алиментов по заявлению работника Законодательством не установлены какие-то конкретные суммы, которые должен отчислять из своих доходов плательщик.

Как правило, величина выплат определяется на основании количества детей, которые будут получать алименты.

На одного ребенка в большинстве случаев отчисляется четвертая часть дохода плательщика, на двух — треть, а на трех и большее количество детей придется отдавать половину заработка.

Когда алименты могут быть 70%

Внимание Все зависит от конкретных семейных обстоятельств и материального положения сторон. Случается и так, что мать и отец оба избегают своих прямых обязанностей. Тогда процедуру назначения выплат организует служба опеки. То есть с каждого родителя будет взиматься определенная сумма на обеспечение несовершеннолетнего.

Можно ли удержать 70 по алиментам Важно! Если по 1-у исполнительному листу (ИЛ) с сотрудника взимают 70 процентов, то по другим ИЛ (например, по ссуде) уже не имеют права взимать до пятидесяти включительно. То есть суммарное ограничение не должно превышать цифру 70 со всех доходов. Если с вас в общей сложности снимают больше, это однозначно незаконно и требует разбирательства.

Важно Можно ли удержать 70 по алиментам Алименты на банковский счет малыша Алиментоплательщик не всегда может быть уверен в том, что его деньги тратятся исключительно на отпрыска. Чтобы избежать нецелевых расходов со стороны второго родителя, предусмотрена законодательная возможность перечисления части средств непосредственно на банковский счет несовершеннолетнего.

Размер таких отчислений в процентах составляет не более 50 от всей суммы регулярных начислений.

Важно Чтобы получить такое право, обращайтесь в суд. Но учтите, что использование получателем переводимых средств на посторонние нужды еже нужно будет доказать. Способ и порядок алиментных отчислений тоже можно изменить в суде.

Чтобы мужчина мог перечислять деньги на имя ребенка, ему нужно открыть счет в банке на сына или дочь и подать в тот суд, который выносил первичное решение о взыскании.

  • Адресанта — т.е. Ф.И.О. обращающегося лица в родительном падеже.
  • Название заявления (развернутое или свернутое).
  • Основную часть:
  • описание ситуации;
  • суть требования.
  • Перечень прилагаемых документов:
  • исполнительный документ (обычно в такой ситуации им является нотариальное алиментное соглашение);
  • копия свидетельства о рождении ребенка (детей);
  • реквизиты расчетного счета будущего получателя;
  • Дату и подпись работника.
  • Бухгалтера организаций и предприятий серьезно относятся к работе с исполнительной документацией, тем более, касающейся выплаты алиментных начислений, поскольку в случае нарушения законодательства виновные лица могут быть привлечены к административной и даже уголовной ответственности, влекущей штрафные санкции и отстранение от занимаемой должности (ст.
  • Семейное право
  • Алименты

Источник: https://auditinter.ru/mozhno-uderzhat-70-alimentov-po-lichnomu-zayavleniyu/

Удержание из заработной платы алиментов по заявлению работника в 2018 году

Можно удержать 70 % алиментов по личному заявлению

Расчет и перечисление материального содержания для нетрудоспособного родственника производится бухгалтерией по месту работы гражданина. Плательщик имеет право контролировать своевременность и полноту перечисляемых средств.

Алиментоплательщик может подать исполнительный документ на исполнение в бухгалтерию предприятия.  Рассмотрим удержание из заработной платы алиментов по заявлению работника.

Основание для удержания алиментов из заработной платы

Материальное обеспечение для нетрудоспособных и несовершеннолетних родственников называется алиментами. Денежные средства удерживаются с доходов плательщика. В большинстве случаев основным видом дохода граждан является заработная плата.

Взыскание материального обеспечения возможно на основании следующих документов:

  • нотариальное соглашение (оформленное на добровольной основе, по взаимному согласию между сторонами);
  • судебное решение (исполнительный лист или судебный приказ).

Исполнительный документ передается в бухгалтерию по месту работы гражданина. Удержание начинается не со дня предоставления информации в бухгалтерию, а со дня подачи заявления в суд.

Добровольное соглашение

Выплата алиментов без исполнительного листа производится на основании нотариального соглашения. Это письменный документ, который содержит информацию о сторонах, порядке и размере выплат. Обязательным условием является заверка документа нотариусом.

Соглашение является результатом договоренности между сторонами. Оно оформляется по принципу добровольности. Граждане могут самостоятельно определить порядок выплат:

  • единовременная выплата;
  • ежемесячная фиксированная выплата;
  • ежемесячная выплата, рассчитанная в процентном соотношении к доходам плательщика;
  • зачет имущества алиментообязанного в счет платежей;
  • смешанный вид платежей.

Документ может содержать дополнительные условия, относительно денежного содержания несовершеннолетнего. Например, обязанность получателя предоставлять отчетность по расходу материального обеспечения.

Внимание! Нотариальное соглашение имеет силу исполнительного документа. В случае отказа одной из сторон от исполнения условий, его можно передать в ФССП для принудительного удержания средств из заработной платы должника.

По решению суда

Если одна из сторон отказывается от заключения соглашения на добровольной основе, денежное содержание возможно удерживать в судебном порядке. Закон предусматривает два варианта взыскания:

  • в приказном порядке (через мировой суд);
  • в исковом порядке (через районный или городской суд).

Обращение в мировой суд осуществляется взыскателем, если единственным требованием истца является удержание материального обеспечения. Документ и доказательная база передается через канцелярию суда. Стороны освобождены от участия в рассмотрении. Истец получает судебный приказ, который является исполнительным документом.

Обращение в районный/городской суд осуществляется получателем, если между сторонами есть дополнительные споры. К ним относится расторжение брака, установление отцовства, раздел имущества. Стороны могут принимать участие в процессе сами и пригласить представителя для защиты законных интересов. Результатом рассмотрения будет решение суда. На основании решения, суд выдает исполнительный лист.

Как можно удержать алименты из заработной платы супруга?

Удержание денежных средств на основании исполнительных документов (соглашения, судебного приказа или исполнительного листа) производится следующим образом:

  • через ФССП;
  • через бухгалтерию предприятия.

Если плательщик имеет несколько мест работы или других источников дохода, то целесообразно подать исполнительный документ в районный отдел ФССП по месту проживания должника. Документ передается в оригинале. К нему прилагаются копии паспорта получателя, заявление и реквизиты банковского счета.

Если единственным видом дохода лица является заработная плата, то исполнительный документ возможно передать непосредственно в бухгалтерию по месту работы гражданина. Причем алиментоплательщик может самостоятельно подать заявление на взыскание. Документ должен включать следующую информацию:

  • периодичность перечислений (единовременно, ежемесячно);
  • порядок расчета (процентное соотношение или фиксированная сумма);
  • сумма к перечислению;
  • реквизиты банковского счета;
  • данные несовершеннолетнего, для которого перечисляются денежные средства.

Если плательщик не желает принимать личного участия в выплате материального обеспечения, то направить исполнительный документ в бухгалтерию могут сотрудники ФССП. В таком случае заявление на удержание денежных средств не требуется.

Порядок удержания

Возможно ли удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника? По заявлению гражданина, который желает перечислять финансовое содержание на счет нетрудоспособного родственника, возможно удержание по судебному приказу или нотариальному соглашению. Документ передается в бухгалтерию предприятия – работодателя.

Для перечисления денежных средств из заработка работника специалистам бухгалтерии не нужно его заявление, приказ или другое разрешение руководящего состава. Технически процесс удержания материального обеспечения выглядит следующим образом:

  1. Специалист бухгалтерии подсчитывает совокупный доход лица за месяц. В расчет берутся суммы зарплаты, премий, материального стимулирования, отпускных, материальной помощи и другие виды оплат и надбавок.
  2. С итоговой суммы отчисляется НДФЛ (13%).
  3. От суммы отчисляются суммы выплат в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
  4. От остатка начисляются алименты. Размер удержания предусмотрен исполнительным документом (соглашением, судебным приказом или исполнительным листом).
  5. Сумма удерживается и перечисляется получателю в трехдневный срок.

Важно! Предприятие-работодатель и главный бухгалтер несут ответственность за своевременное и полное перечисление денежных средств на счет нетрудоспособного взыскателя.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Закон предусматривает максимальный процент исключительно для выплат, которые удерживаются в принудительном порядке. В среднем, гражданин может отчислять взыскателю до 50% от общей суммы заработка.

Если учесть, что предварительно с доходов отчисляются суммы платежей в налоговую инспекцию, Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, остаток, который в результате остается алиментоплательщику значительно меньше, чем ½ от зарплаты.

Если гражданин успел сформировать задолженность по выплатам, то максимальная сумма удержания составит 70 %. Зачастую такая ситуация возникает даже в отношении добропорядочных плательщиков. Если материальное содержание взыскивалось в порядке искового судопроизводства, то решение спорного вопроса могло занять длительный промежуток времени.

Алиментные платежи начинают начисляться с момента подачи искового заявления. Таким образом, даже при отсутствии умысла на уклонение от выплат, гражданин получит крупную задолженность, которую будут удерживать с его доходов длительное время до 70% от общей суммы доходов.

Если стороны заключили нотариальное соглашение, то максимальная сумма выплаты не устанавливается. Гражданин подписывает документ добровольно. В связи с чем законодатель считает, что сумма устанавливается адекватно к размеру доходов плательщика.

С каких видов доходов отчисляются денежные средства для нетрудоспособных родственников

Закон предусматривает необходимость отчисления денежных средств на содержание нетрудоспособных родственников, с подавляющего большинства средств плательщика. Взыскание обращается не только на суммы зарплаты, пенсий, стипендий, но и на остальные варианты доходов.

Выплаты взыскиваются со следующих доходов, в том числе нерегулярных:

  • заработок со сделок;
  • с почасовой оплаты труда;
  • с оплатой труда в натуральной форме;
  • с дополнительных доходов.

Рассмотрим подробнее особенности взыскания материального обеспечения с нетипичных видов заработка.

С заработка на сделках

Взыскать алименты по судебному приказу без исполнительного листа можно с заработков на сделках. Основным условием является официальное оформление сделки. Например, продажа недвижимости.

К доходам по сделкам, которые облагаются алиментными платежами относятся:

  • вознаграждение автора;
  • оплата по гражданско-правовым договорам;
  • вознаграждение исполнителя;
  • комиссионное вознаграждение.

При почасовой оплате труда

Можно ли удерживать алименты без исполнительного листа по заявлению при почасовой оплате труда? При наличии заявления плательщика удерживаются средства по нотариальному соглашению сторон. Если в бухгалтерию поступает судебный приказ, то взыскание производится без заявления алиментщика.

Виды доходов, которые облагаются алиментными выплатами при почасовой оплате труда:

  • регулярное и периодическое материальное стимулирование;
  • доплаты и надбавки к заработной плате;
  • заработок при сдельной оплате труда;
  • тарифная сетка или должностной оклад;
  • проценты от выручки, от реализации товаров.

При оплате труда в натуральной форме

Можно ли платить алименты без исполнительного листа при оплате труда в натуральной форме? Если организация рассчитывается с работниками собственной продукцией или другими товарами в натуральной форме, то исчисление материального обеспечения проводится исходя из рыночной стоимости товара на день его выдачи сотруднику.

Зачастую такой подход используют сельхозпредприятия, выдавая работникам корм для домашнего скота в счет заработной платы.

С дополнительных выплат

Как платить алименты без исполнительного листа с дополнительных выплат? Бухгалтерия производит расчет материального содержания, предусмотренного соглашением или судебным приказом со всех дополнительных доходов, которые облагаются алиментными платежами. Плательщик не должен проявлять дополнительной инициативы для проведения правомерных выплат.

Среди них:

  • суммы выплат за переработку;
  • надбавки за ненормированный рабочий день;
  • надбавки за счет районного коэффициента;
  • выплаты за особые условия труда;
  • надбавки для отельных видов профессий (врачей, учителей);
  • оплата за период практики.

С каких видов заработка алименты не удерживаются

Материальное обеспечение выплачивается с абсолютного большинства доходов. Таким образом, законодатель защищает имущественные интересы несовершеннолетних. Выплаты начисляются с окладов, пенсий, социальных выплат, компенсаций. Исключение составляет незначительный перечень:

  • пенсия по потере кормильца;
  • материальная помощь с места работы на свадьбу, похороны, рождение ребенка;
  • командировочные выплаты;
  • пособие по беременности и родам.

Прекращение удержания алиментов из заработной платы

Закон предусматривает перечень оснований для прекращения выплат материального обеспечения для нетрудоспособных родственников. Список окончательный. При наличии других причин возможен пересмотр основных условий, но не прекращение.

Основания для прекращения удержания для платежей, которые выплачиваются по судебному решению (судебному приказу или исполнительному листу):

  • ребенок достиг восемнадцатилетия;
  • эмансипация ребенка;
  • гибель родителя или ребенка;
  • усыновление несовершеннолетнего.

Основания прекратить удержание для выплат, взыскиваемых по нотариальному соглашению:

  • гибель получателя, плательщика или ребенка;
  • окончание срока действия, предусмотренного соглашением;
  • по другим причинам, которые включены в документ.

Важно! Если работник увольняется, бухгалтерия обязательно уведомляет отдел ФССП в течение 3 дней. Исполнительный документ направляется уполномоченному специалисту.

При увольнении лица, средства с которого удерживались на основании нотариального соглашения, уведомление направляется получателю выплат. Оригинал документа возвращается в виде почтового отправления.

Выплата материального содержания на нетрудоспособного родственника может производиться бухгалтерией по заявлению плательщика или получателя средств. Участие специалиста ФССП не является обязательным. Бухгалтерия самостоятельно производит расчет платежа.

В качестве исполнительного документа может выступать не только выданный судом, но и нотариальное соглашение. Бухгалтерия обязана уведомить ССП (Службу судебных приставов) или получателя об увольнении плательщика в трехдневный срок.

Источник: https://AlimentOff.ru/alimenty/uderzhanie-alimentov-bez-ispolnitelnogo-lista-po-zayavleniyu-rabotnika

Как платить добровольно, или порядок удержания алиментов по заявлению работника без исполнительного листа

Можно удержать 70 % алиментов по личному заявлению

Взыскание алиментных выплат в случае расторжения брака между супругами может быть как добровольным, так и принудительным в том случае, если алиментоплательщик отказывается от своих обязательств.

Если разногласия насчет взыскания данных выплат отсутствуют, и составлено мирное соглашение, то выплачиваются алименты без исполнительного листа.

В данной ситуации удержание выплат осуществляется по заявлению работника в бухгалтерию.

Порядок перечисления средств на содержание ребенка по решению суда

Начисление алиментов, установленных согласно судебному решению, имеет определенный порядок. Прежде всего, в бухгалтерию должны предоставить исполнительный лист, который выдается только в суде.

В отдельных случаях документом, являющимся основанием для перевода алиментов из доходной части алиментоплательщика, может быть судебный приказ, а также постановление судебного пристава-исполнителя (если судебные органы обяжут выплачивать алименты в принудительном порядке).

После поступления в бухгалтерию документов в первую очередь должно быть проверено их соответствие требованиям, которые установлены для оформления. Если будет присутствовать ошибка, неточность или нечитабельность строк, то такие документы не могут быть основанием для взыскания алиментов, и бухгалтерия их принимать не должна.

Бухгалтерия должна начислять алименты только на основании оригинала документа.

Если оригинал документа утерян, то выдается в установленном порядке судом его дубликат.

Если документ оформлен правильно, то организация должна немедленно приступить к его исполнению. Первым делом работник должен ознакомиться под подпись с исполнительным листом.

Затем бухгалтер должен определить, с каких именно выплат работника удерживать алименты.

На основании общего правила взыскание алиментов проводится как с официальных доходов от основного вида деятельности, так и за работу, выполняемую по совместительству.

Таким образом, алименты удерживаются со всего дохода, куда входят премия, надбавки, компенсация за условия труда и др. Однако максимальная сумма взыскания не должна превышать 50% от общего дохода и 70% в случае задолженности по алиментам.

С какого числа выплачиваются деньги на ребенка?

Срок выплаты денежных средств, предназначенных для содержания несовершеннолетнего ребенка, устанавливается ст. 109 СК РФ. Работодатель должен переводить алименты в срок до 3 дней с момента выдачи заработной платы.

Это касается выплат, которые осуществляются на основании решения суда. Если между родителями достигнуто соглашение без суда, то сроки они устанавливают самостоятельно.

Зачастую работник бухгалтерии сталкивается с определенными сложностями. Прежде всего, это связано с тем, что выплаты по заработной плате осуществляются сотрудникам два раза в месяц. В данном случае возникает вопрос, с какой именно суммы удерживать алименты по предписанию судебного органа.

В этой ситуации необходимо следовать нормам действующего закона. Удержание алиментов должно проводиться с той суммы, которая закрывает текущий месяц. Но при этом учитывается весь доход, который был заработан родителем.

Срок действия исполнительного листа по взысканию алиментов

По делам, которые связаны с алиментными взысканиями, исполнительный лист будет являться действительным до наступления совершеннолетия ребенка, а также в течение трех лет после наступления его совершеннолетия.

При этом действует срок исковой давности. Также алиментополучатель имеет право отозвать исполнительный лист в том случае, когда родители составили иное соглашение по выплате алиментов.

Однако в течение последующих трех лет можно заново его передать в организацию, где работает алиментоплательщик.

В случае смерти алиментоплательщика или ребенка исполнительный лист прекращает свое действие на основании закона.

Что делать, если утерян исполнительный лист по алиментам

Часто встречаются ситуации, когда исполнительный документ теряется по разным причинам. Что делать в данной ситуации, ведь он выдается только в одном экземпляре? Его повторная выдача решается только в судебном порядке после установления оснований его потери.

Восстановить непосредственно сам исполнительный лист невозможно, в суде выдается его дубликат со специальной отметкой. Для его восстановления следует учесть тот нюанс, что обращаться за дубликатом документа необходимо именно в тот суд, в котором был выдан подлинник.

Прежде всего, понадобится подать заявление, которое должно содержать следующие сведения:

  • данные об алиментополучателе и алиментоплательщике, их ФИО, а также адреса проживания;
  • сведения о гражданском деле, по которому был выдан исполнительный лист;
  • суть судебного решения;
  • данные об ФССП, а также о приставе, который занимался исполнительным производством;
  • причины и обстоятельства утраты документа;
  • просьба о выдаче дубликата утраченного исполнительного документа, в частности листа.

В документе обязательно должна стоять подпись заявителя. Далее заявление изучается на судебном заседании.

Восстановление дубликата госпошлиной не облагается.

Можно ли удерживать алименты через бухгалтерию по заявлению сотрудника?

Перечислять алименты через бухгалтерию по заявлению можно только в том случае, если между родителями ребенка достигнуто добровольное соглашение, и отсутствует решение суда.

Если же имеется исполнительный лист или другой судебный документ, то данный метод взыскания алиментов не допускается. Алименты на содержание ребенка в обязательном порядке удерживаются только на основании какого-либо документа.

В случае мирного решения вопроса составляется соглашение, которое и предоставляется в бухгалтерию.

Соглашение должно быть нотариально заверенным. Только в этом случае оно будет иметь исполнительную силу.

Необходимо, чтобы заявление было правильно составлено и оформлено, иначе оно будет признано недействительным и не будет являться основанием для взыскания алиментов.

Правила оформления заявления и образец заполнения от работника

Жестких требований заявления нет. Составляется оно произвольно и в письменном виде.

В заявлении необходимо указать следующие данные:

  • название организации, в которой трудоустроен алиментоплательщик;
  • личные данные (ФИО, данные паспорта, дата рождения, в том числе место проживания);
  • сумму алиментов;
  • способ удержания денежных средств (по почте, банковским переводом или через кассу);
  • банковские реквизиты алиментополучателя;
  • с какой даты необходимо проводить удержание;
  • подпись и дата написания заявления.

Данное заявление в бухгалтерии регистрируется и хранится как документ строгой отчетности.

Какие документы необходимо принести на работу?

В случае добровольной уплаты алиментов для бухгалтерии необходимо предоставить заявление и соглашение, которое должно быть заверено в обязательном порядке нотариусом. Данная процедура необходима для придания документу законной силы.

Порядок удержания средств с заработной платы

По добровольному соглашению алименты, как правило, удерживаются в виде фиксированной суммы, которая указывается в заявлении и соглашении.

Сама процедура взыскания состоит из следующих этапов:

  • определяется общий доход за месяц;
  • проводится удержание НДФЛ (13%);
  • отчисляются страховые выплаты в ФСС;
  • из оставшегося чистого дохода переводится на счет алиментополучателя указанная в заявлении сумма.

Ответственность за своевременное начисление алиментов несет бухгалтерия, а также руководство организации, в которой работает алиментоплательщик.

Что будет в случае перечисления алиментных выплат с опозданием?

Бывают ситуации, когда происходит задержка выплат по алиментам. Если сроки перечисления нарушаются работодателем, то он за это несет ответственность.

В первую очередь это относится к бухгалтеру, который по некоторым причинам не вовремя переводит алименты.

Для данного нарушения существует административное взыскание в виде штрафа размером от 15000 до 20000 рублей. В особых случаях штраф может увеличиться десятикратно.

В том случае, если был замечен сговор с алиментоплательщиком, то возможна и уголовная ответственность, предусматривающая лишение свободы сроком до 2 лет.

Если задержка алиментов связана с несвоевременным начислением заработной платы, то бухгалтер за это ответственность не несет.

Также наказание может понести и руководство предприятия, если оно не приняло меры по устранению задержки по взысканию алиментных выплат.

Существует несколько вариантов удержания алиментов, к которым относятся взыскание как по исполнительному лицу, так и без него, в случае составленного между родителями соглашения. Однако стоит иметь в виду, что алиментоплательщик в любое время может отозвать свое заявление и прекратить добровольную выплату средств, направленных на содержание ребенка.

Источник: https://prozakon.guru/semejnoe-pravo/alimenty/bez-ispolnitelnogo-lista.html

Юрист онлайн
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: