Как рассчитываются алименты на ребенка с зарплаты пример расчета

Содержание
  1. Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника в России – возможные варианты и примеры
  2. Как вычислить правильно в России – порядок расчета
  3. Как вычесть в виде процента от заработной платы работника?
  4. Как высчитывают в твердой денежной сумме?
  5. Пример
  6. Индексация
  7. Учет НДФЛ
  8. Пример удержания на двоих детей, если заработок 20 тысяч
  9. Выводы
  10. Правила начисления алиментов из заработной платы
  11. Пример расчета
  12. Порядок удержания алиментов из заработной платы
  13. Прекращение выплат
  14. Как рассчитать алименты на ребенка: пример расчета с заработной платы
  15. Понятие выплат
  16. Кто имеет право на их получение
  17. Источники начислений
  18. Заработная плата и алименты
  19. Один ребенок
  20. Двое детей
  21. Трое детей
  22. Ндфл и алименты
  23. Заключение
  24. Как рассчитать алименты на одного ребенка
  25. Способы взыскания алиментов
  26. С каких доходов удерживаются алименты
  27. Расчет алиментов с неработающего отца
  28. Расчет алиментов из заработной платы в 2019 году: пример, калькулятор
  29. Расчет алиментов по соглашению
  30. Расчет алиментов в суде
  31. Расчет алиментов из зарплаты
  32. Индексация алиментных выплат
  33. Максимальный размер алиментов
  34. С каких заработков удерживаются алименты
  35. Пример расчета алиментов из зарплаты
  36. Прекращение взыскания алиментов
  37. Подводим итоги

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника в России – возможные варианты и примеры

Как рассчитываются алименты на ребенка с зарплаты пример расчета

Алименты выплачиваются одним членом семьи на содержание другого.

Чаще всего по месту труда удерживаются суммы на содержание несовершеннолетних детей.

Однако, могут производиться взыскания и в пользу в других членов семейства, например, родителей или бывшей жены.

Как вычислить правильно в России – порядок расчета

Бухгалтер произведет взыскание из начисленной заработной платы на основании одного из документов:

  • Решение суда или исполнительный лист. В такой документации подробно описано: в каком размере необходимо производить удержание и до какого времени. Допускается временное взыскание на основании заявления работника. Дополнительно прикладывается копия постановления суда.
  • Нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов. Родители имеют полное право самостоятельно договориться и определить размер и порядок начисления. Однако, они не могут быть установлены в меньшем размере, чем положено по закону.
  • По заявлению работника в добровольном порядке. В заявлении подробно прописывается, на кого и в каких размерах будут выплачиваться денежные средства из заработной платы, а также, до какого времени. Скачать образец заявления на удержание алиментов из зарплаты.

Каждый из перечисленных документов должен содержать реквизиты для перечисления удержанных сумм получателю.

Взыскание алиментов из заработной платы может быть:

  • в долях от заработка;
  • фиксированной суммой.

Рекомендуем прочитать: удержание алиментов с аванса.

Как вычесть в виде процента от заработной платы работника?

По ст. 81 СК РФ  размер алиментов на несовершеннолетних детей устанавливается как процент от заработка:

  • 25% — на одного ребенка;
  • 33% — на двоих детей;
  • 50% — на трех и более детей.

Формула для расчета:

А = (Нз – НДФЛ) * %, где

А – алименты;

Нз – начисленная зарплата;

% — процент алиментов.

Допускается удержание в размере до 70%, только если присутствует задолженность по алиментам. Если сумма алиментов с задолженностью превышает 70%, то долг накапливается.

Закон защищает трудящихся граждан и не разрешает удерживать из зарплаты большую сумму. Человек должен сам на что-то жить, поэтому совсем оставить его без денег нельзя.

Как высчитывают в твердой денежной сумме?

В некоторых случаях, установленных законом, алименты рассчитываются в фиксированной ежемесячной сумме.

Такой размер предусмотрен для нетрудоспособных членов семьи.

Если родитель не работает или имеет нестабильный заработок, суд может установить фиксированную сумму алиментов и на детей.

Также фиксированную оплату родители могут установить в добровольном порядке с помощью соглашения.

Обычно, алименты в фиксированной сумме устанавливаются кратно прожиточному минимуму в регионе проживания. Но, кратно не значит равно.

Взыскание фиксированной величины из зарплаты происходит всегда одинаковыми суммами, даже когда работник болел или был в отпуске за свой счет.

Если зарплаты не хватает для удержания фиксированных алиментов, у сотрудника образовывается задолженность, которую бухгалтер взыщет в последующих месяцах.

Пример

Исходные данные:

Сотрудник ежемесячно должен платить алименты в размере 7000.

В текущем месяце он брал отпуск за свой счет и ему начислена зарплата всего 6000.

Как рассчитать величину удержания из заработной платы в этой ситуации?

Расчет:

  • Сначала бухгалтер отнимет НДФЛ: 6000 – 6000 *13% = 5220.
  • С указанной суммы будут удержаны алименты, а задолженность перейдет на следующий расчетный период. Не следует забывать о пределе удержания 70%.

В данном случае, можно удержать алименты только в размере 3654, остальная сумма идет в задолженность и удержится в следующем месяце.

Индексация

Чтобы твердую сумму алиментов не «съедала» инфляция, закон предусматривает возможность индексации.

Она предполагает увеличение размера взыскания на основе роста прожиточного минимума.

Так как он меняется ежеквартально, алименты могут индексироваться именно с ежеквартальной периодичностью.

Индексацию производит судебный пристав либо работодатель.

Чтобы рассчитать величину держания с учетом индексации нужно провести расчет.

Формула:

Раи = Ра / Рпм1* Рпм2, где

Раи – алименты после индексации;

Ра – алименты в твердой сумме;

Рпм1 – прожиточный минимум на момент принятия решения суда;

Рпм2 – прожиточный минимум при индексации.

Если суд установил алименты в размере частей от прожиточного минимума, формула расчета будет несколько иная:

Формула:

Раи = Рпм2 * К, где

К – кратность, установленная судом.

Учет НДФЛ

Каждый трудоустроенный человек обязан с дохода платить 13% НДФЛ.

Алименты удерживаются из зарплаты только после удержания налога с доходов.

Если по каким-то причинам НДФЛ работник не платит (например, получает имущественный или социальный вычет), соответственно и алименты рассчитываются со всей начисленной суммы.

Пример удержания на двоих детей, если заработок 20 тысяч

Исходные данные:

Предположим, у сотрудника 2 детей, в исполнительном листе стоит процент удержания 33%.

Как рассчитать, сколько должен платить работник на содержание своих детей, если его доход в месяц составляет 20 тыс. руб.

В каком размере нужно провести удержание с заработной платы?

Расчет:

А = (20000 – (20000 * 13%)) * 33% = 5742.

После удержания налога и алиментов работник получит на руки зарплату в сумме:

20000 – 2600 – 5742 = 11658.

Если размер алиментов на содержание каждого ребенка установлен фиксированными суммами по 4000 рублей на каждого, то взыскание за месяц составят 8000, и на руки сотрудник получит всего: (20000 – (20000 * 13%)) – 8000 = 9400.

Обычно, удержанная величина перечисляются получателю почтой или переводом на счет. При этом, необходимо оплачивать комиссию, ее тоже бухгалтер взыскивает из заработной платы работника.

Выводы

По теме можно сделать несколько основных выводов:

  • Алименты на детей рассчитываются как процент от зарплаты или в фиксированном размере. на других членов семьи выплачивается исключительно фиксированными суммами.
  • Если фиксированная величина взыскания больше зарплаты, долг переносится на следующий месяц.
  • Для удержания бухгалтеру необходимо документально основание.
  • Взыскание производится после удержания НДФЛ.
  • Фиксированные суммы подлежат индексации, так как устанавливаются кратно прожиточному минимуму.
  • Комиссия за перевод средств получателю тоже взыскивается с работника.

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/zarplata/uderzhaniya/alimenty-s-zp.html

Правила начисления алиментов из заработной платы

Как рассчитываются алименты на ребенка с зарплаты пример расчета

Обязательства родителей по содержанию несовершеннолетнего ребенка делают актуальным вопрос о правилах расчета алиментов из заработной платы. Процедура удержания и начисления имеет определенные нюансы, зависящие не только от заработка и способа уплаты, но и от документальных оснований, по которым вносятся средства.

Для расчета алиментов с заработной платы в первую очередь выделяют способ, по которому вносятся деньги — фиксированное начисление определенных сумм или процентное удержание из дохода. Далее обращают внимание на основания, по которым происходит взыскание:

  • добровольное соглашение сторон — должно быть заверено у нотариуса, родители сами определяют удобный для себя порядок удержания и расчета;
  • решение суда с выдачей исполнительного листа — по нему взыскание алиментов с заработной платы осуществляется через бухгалтерию работодателя;
  • судебный приказ — принудительное взыскание выплат на содержание ребенка, которое приводится в исполнения также через судебных приставов и работодателя.

В зависимости от документальных оснований и способа начислений, порядок удержания алиментов из заработной платы будет отличаться:

  • при добровольном соглашении плательщик или получатель обращаются в бухгалтерию работодателя с соответствующим документом и заявлением на регулярное удержание;
  • с исполнительным листом или приказом суда к работодателю обращается получатель или судебный пристав;
  • если алименты назначены в процентном объеме, их удержание рассчитывается в соответствии с общим принципом;
  • при фиксированной выплате обращают внимание на соотношение ее размера к получаемой заработной плате, законодательство допускает взыскание до 70% заработка.

С учетом специфики делопроизводства и начисления алиментов с заработной платы для получателя и плательщика ключевым аспектом становится фиксирование передачи алиментных выплат. Если они перечисляются на банковский счет или почтовым переводом, соответствующие свидетельства о начислении имеются.

Если стороны договорились о личной передаче денег или такое решение принято в ходе судебного делопроизводства, факт выплаты алиментов из заработной платы должен в обязательном порядке фиксироваться. Данный вариант обычно подразумевает, что плательщик самостоятельно рассчитывает нужный объем из своей заработной платы.

Особенности расчета алиментов из заработной платы выделяют в следующие аспекты:

  • процентное удержание производится в соответствии с количеством детей — 25%, 33% и 50% на одного, двух и трех или более несовершеннолетних от одного брака соответственно, если имеются дети от разных пар — допускается взыскать до 70% заработной платы из расчета не менее 16% на одного ребенка;
  • о фиксированных выплатах с заработной платы стороны договариваются обычно сами, судом такой способ отчислений назначается в случае, если дохода плательщика не хватает для содержания ребенка через процентные выплаты;
  • размер фиксированных алиментов рассчитывается на основании материального положения сторон и нуждаемости несовершеннолетнего;
  • подчеркивается равноправное участие родителей в его содержании, однако в случае существенной разницы заработной платы и материального положения доля одной из сторон может быть увеличена.

Данные особенности начисления алиментов из заработной платы учитывают общий порядок действий, многие аспекты зависят от индивидуальности ситуации. Также в данном вопросе можно выявить наиболее распространенные заблуждения алиментообязанных родителей:

  • отсутствие официальной заработной платы освобождает от алиментных начислений — обязательства сохраняются вне зависимости от материального достатка плательщика;
  • официальная зарплата небольшая, процент отчислений будет мизерным — при расчете объема отчисляемых средств суд учитывает нуждаемость ребенка и материальное положение сторон, при низкой заработной плате ответчика назначаются фиксированные выплаты;
  • больше, чем нужно ребенку на поддержание привычного образа жизни, платить не нужно — если будет доказано уклонение плательщика от исполнения обязательств, то суд назначит взыскание алиментов за прошедший период, также законодательство допускает взыскание с заработной платы дополнительных расходов на несовершеннолетнего.

Отдельные заблуждения имеются и в отношении добровольного соглашения, в котором многие плательщики видят способ избежать суда и повышения выплат. Подчеркивается, что по такому документу размер алиментов на ребенка из заработной платы не может быть меньше, чем было бы назначено судом.

Расторгнуть заверенный нотариусом договор можно только новым совместным соглашением. А в случае неуплаты документ имеет юридическую силу исполнительного листа, допускающего обращение к судебным приставам и принудительное взыскание средств.

Пример расчета

Делопроизводство по алиментам несмотря на общий порядок действий и существующие нормы подразумевает индивидуальное рассмотрение каждой ситуации. Материальное положение сторон, возраст детей, заработная плата и семейное положение родителей, наличие у них иных иждивенцев, долгов, кредитов – все это отображается на принятии решения.

В данном контексте рассматривать примеры расчета алиментов можно только с общей позиции без учета отдельных нюансов. К примеру, выплата алиментов на ребенка может выглядеть следующим образом:

  • после нескольких лет брака последовал развод, еще через год после безуспешных попыток решить вопрос добровольно, мать подает в суд на взыскание алиментов;
  • отец не имеет официального трудоустройства, заработная плата нерегулярная и в разных суммах;
  • общие потребности ребенка для поддержания привычного образа жизни оцениваются в 8000 рублей;
  • материальное положение сторон признано равным, на основании чего сумма алиментов назначается в фиксированном объеме в 4000 рублей;
  • с учетом удаленного проживания истца выплаты алиментов на ребенка производятся почтовыми переводами.

На двух детей пример расчета может быть следующим:

  • заработная плата ответчика составляет 50 000 рублей, после снятия подоходного налога остается 43 500;
  • суд назначает взыскание в стандартном размере в 33%, от указанной суммы данная величина составляет 14 355 рублей;
  • алименты удерживаются через бухгалтерию работодателя и перечисляются банковскими переводами на счет получателя.

Данный пример можно пересчитать с прибавлением третьего ребенка от второго брака:

  • от первого брака двум детям ранее назначены выплаты с заработной платы родителя в размере 14 355 рублей;
  • бывшая жена от второго брака также подает на алименты, с учетом установленных значений она может рассчитывать на 25% от 43 500 рублей – 10 875;
  • после вычета двух взысканий на руки плательщику полагается заработная плата в 18 270 рублей, однако на практике сумма будет несколько ниже, поскольку комиссионные платежи по переводам оплачиваются за счет алиментообязанного родителя.

В ходе делопроизводства процент отчислений в пользу несовершеннолетнего от второго брака может быть снижен до минимального порога в 16%. По аналогичному принципу плательщик вправе подать иск на пересмотр алиментов с заработной платы в пользу детей от первого брака.

Суд примет во внимание материальное положение каждой из сторон и если оставшаяся сумма будет признана достаточной для жизнеобеспечения плательщика, выплаты останутся на прежнем уровне. Однако при наличии новой семьи или иных иждивенцев, гражданин вправе рассчитывать на определенные послабления.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Чтобы рассчитать алименты с зарплаты следует учитывать определенный порядок действий:

  • в зависимости от способа взыскания в бухгалтерию работодателя поступает исполнительный лист или добровольное соглашение, в котором указывается сумма и способ отчислений, а также реквизиты получателя;
  • с заработной платы плательщика вычитается подоходный налог в 13%;
  • с оставшейся суммы рассчитывается процент удержания или фиксированная сумма с начислением алиментов по указанным реквизитам;
  • все сборы и комиссии за банковский или почтовый перевод выплачиваются за счет заработной платы алиментообязанного.

Доходы, с которых удерживаются алименты на содержание ребенка, перечисляются в Постановлении Правительства под номером 841 от 18 июля 1996 года. Если плательщик теряет прежнюю работу и расчет в процентах с заработной платы не производится или приводит к существенному снижению начислений, получатель вправе обратиться в суд за пересмотром отчислений.

Плательщик также имеет право подать иск на уменьшение или освобождение от уплаты алиментов в случае ухудшения материального состояния.

Потеря работы или тяжелое финансовое положение не является аргументом для освобождения от родительских обязательств.

Однако потеря трудоспособности, наличие иных иждивенцев, а также иные обстоятельства в сочетании с высоким доходом получателя дают право рассчитывать на снижение удержаний с заработной платы.

Отдельно следует выделить процедуру расчета задолженности по алиментам. Такое взыскание производится по исполнительному листу и рассчитывается судебным приставом. Если плательщик сможет представить документы о заработной плате за соответствующий период – расчет задолженности будет производиться по ним.

В случае отсутствия документальных свидетельств или недостаточности заработка долг рассчитывается по средней зарплате по России. Такой способ расчета актуален при процентном взыскании алиментов, при фиксированных выплатах задолженность складывается по их сумме.

Размер средней заработной платы для расчета алиментов берется по данным Росстата. Во внимание принимается общий показатель, без привязки к региону или категории труда. С размерами средней заработной платы для расчета алиментов можно ознакомиться здесь, все показатели представлены в итоговом значении, налоговое удержание с них не рассчитывается.

Прекращение выплат

По статье 120 СК РФ прекращение алиментных выплат допускается в следующих ситуациях:

  • ребенок достигает совершеннолетия или предусмотренной законом дееспособности до своего восемнадцатилетия;
  • несовершеннолетний усыновляется;
  • наступает смерть плательщика алиментов.

Добровольное соглашение об отчислении средств на ребенка с заработной платы прекращается и в случае смерти получателя. Подразумевается, что без одной из сторон договор становится недействительным. Однако по решению суда, алименты в пользу ребенка с заработной платы могут быть взысканы органами опеки.

Отдельно выделяют переход обязательств по содержанию несовершеннолетнего по наследству. Такие выплаты относятся к индивидуальным обязанностям и касаются заработной платы родителя, то есть не переходят к его наследникам.

Однако образовавшаяся задолженность распространяется уже на имущество и передается вместе с ним. Оформляя такое наследство, получатели обязаны будут погасить задолженность по алиментам.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

Источник: https://ipristav.ru/kak-pravilno-rasschitat-alimenty-s-zarplaty/

Как рассчитать алименты на ребенка: пример расчета с заработной платы

Как рассчитываются алименты на ребенка с зарплаты пример расчета

На протяжении последних лет суды России рассмотрели более трехсот тысяч дел, касающихся назначения алиментов. Такое большое количество судебных процессов связано с нежеланием около семидесяти процентов граждан выделять средства на содержание своих детей, бывших супругов, родителей.

Статистические данные за последние три года показывают рост данной тенденции. Поэтому вопрос – как высчитывают алименты с зарплаты в России, становится все более актуальным.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28 

Это быстро и бесплатно!

Понятие выплат

Под алиментами подразумеваются выплаты денежного (или натурального) характера, которые перечисляются одним гражданином Российской Федерации на содержание другого, с которым он находится в родственных связях.

Алиментные правоотношения регулируются не только Семейным, но также и Гражданским, Уголовным кодексами, а также разнообразными федеральными законами.

С точки зрения государства, подобные выплаты являются гарантией материального обеспечения социально-незащищенных слоев населения (дети, беременные женщины, недееспособные лица и граждане преклонного возраста). Выплаты могут проводиться:

  • в согласии с добровольным соглашением (заверенным или нет), подписанным обеими сторонами процесса;
  • в соответствии с судебным решением.

Кто имеет право на их получение

Законодатель четко определяет круг лиц, которые имеют право претендовать на получение алиментных выплат. Это:

  1. Ребенок/дети.
  2. Родители.
  3. Бывшие супруги, признанные недееспособными (если проблема появилась во время пребывания в браке и не была спровоцирована сознательными действиями пострадавшего супруга).
  4. Женщины, вынашивающие ребенка и/или воспитывающие детей, которые на момент начисления алиментов не достигли трех лет.
  5. Лица, занимающиеся воспитанием детей, признанных инвалидами (в некоторых случаях алименты начисляются вплоть до момента смерти лица, производящего их, или получающего).

Отказ от материального содержания со стороны гражданина-плательщика наказуем. К таким гражданам могут быть приняты меры административного или уголовного характера. Здесь читайте о том, как взыскать выплаты с неплательщика.

Источники начислений

Как рассчитываются алименты на детей? В учет берутся все легальные доходы стороны-плательщика. Это касается не только зарплаты, но также и пенсии, стипендии, пособия, премиальных выплат, надбавок, вознаграждений и даже отпускных. Предпринимательский доход также является источником алиментов.

Важно! Взыскать процент с незарегистрированного дохода плательщика невозможно, поэтому в учет берутся только легальные источники средств.

Защищая права несовершеннолетних детей, законодатель не может игнорировать статус самого плательщика. В связи с этим запрещено взыскивать алиментные выплаты с:

  • средств, которые являются возмещением вреда здоровью, компенсациями (назначенными за получение увечья на производстве, уход, за членом семьи, являющимся нетрудоспособным и т.д.);
  • дохода, полученного в качестве возмещения ущерба из-за командировки, износа инструментов;
  • гуманитарной помощи;
  • пенсионных выплат, начисляемых в качестве компенсации за потерю кормильца.

Взыскать алименты с источников дохода, представленных выше, невозможно, поскольку они сами являются способом социального обеспечения пострадавших граждан. Судья (если дело рассматривается в суде), не будет брать в учет средства, полученные таким образом.

Заработная плата и алименты

Основным источником алиментных выплат является заработная плата стороны-плательщика. Размер алиментов напрямую зависит от нее.

Чем выше заработок плательщика, тем больше ему придется платить. Есть несколько важных факторов, влияющих на алименты, взимаемые с зарплаты:

  1. В учет идет зарплата плательщика, получаемая им в период действия алиментных обязательств.
  2. Расчет размера алиментов производится только после взыскания с дохода налогов.
  3. Законодатель запрещает удерживать более семидесяти процентов от общей суммы зарплаты плательщика (девяносто девятая статься закона под номером «229-Ф3»).

Алименты могут начисляться в двух формах:

  • в виде фиксированных сумм;
  • в качестве определенного процента от общего заработка плательщика.

Если между сторонами было подписано алиментное соглашение, порядок взыскание выплат и их размер определяют участники алиментных правоотношений.

Внимание! Размер выплат, указанный в соглашении, не может быть меньше гарантированного законодательством минимума.

Если вопрос выплат решается в ходе судебного заседания, тогда то, как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника, определяется судебным решением.

Их размер, в большинстве случаев, определяется в качестве процента от заработка. Фиксированные суммы назначаются в исключительных случаях.

Поводом для подобной формы взыскания может быть отсутствие регулярного дохода у ответчика или наличие у него незарегистрированного заработка.

Чаще всего выплаты производятся раз в месяц. Если они предназначены для ребенка, сумма перечислений напрямую зависит от количества детей, на которых удерживаются алименты.

Один ребенок

Действия судьи при определении размера алиментов основываются на действующих законодательных нормах.

Данная проблема регулируется первым пунктом восемьдесят первой статьи СК.

При наличии одного ребенка судья не может назначить алиментные выплаты в размере меньшем, нежели четверть дохода плательщика.

Как рассчитать алименты на одного ребенка? К примеру, заработок лица, осуществляющего выплату алиментов, составляет сто тысяч рублей.

С них будет взыскано не менее двадцати пяти процентов. То есть, судья назначит алименты в размере двадцати пять тысяч рублей.

Двое детей

двоих детей – дополнительная материальная нагрузка. В связи с этим алиментные выплаты на двух детей выше, нежели на одного ребенка. Упомянутая выше статья СК указывает, что в таком случае размер алиментов не должен быть менее трети от общего дохода плательщика.

Пример начисления алиментов с заработной платы на двоих детей: при заработной плате в сорок тысяч рублей, родитель, содержащий двух детей, должен будет ежемесячно передавать им не менее 13 200 рублей из своего общего заработка.

Трое детей

При наличии троих детей (или более), родитель-плательщик обязан перечислять не менее пятидесяти процентов своего заработка.

То есть при заработной плате в сто тысяч рублей (после вычета всех налогов), на детей удерживается пятьдесят тысяч рублей.

Однако судья имеет полное право в некоторых случаях назначить выплаты в размере семидесяти процентов. Подробнее о начислении алиментов на троих детей.

Особенности! Алименты подлежат обязательной индексации.

Если их перечисление производится в соответствии с добровольным соглашением, данное условие должно быть включено в него. В противном случае применяется сто семнадцатая статья СК. Размер выплат также меняется при повышении/понижении заработка плательщика (если с его дохода взимается определенный процент).

Ндфл и алименты

Как уже было сказано ранее, алиментные выплаты начисляются на заработок только после взыскания всех налогов. Однако в данном случае возможны некоторые исключения:

  1. Если работник получает полную заработную платы, без вычета НДФЛ (работодатель предоставляет своим работникам имущественный вычет), то алиментные выплаты рассчитываются исходя из полной заработной платы.
  2. Если работник самостоятельно обращается за имущественным вычетом, вследствие чего на его счет возвращаются излишне удержанные средства, он сам решает, платить с них алименты, или нет.

По состоянию на сегодняшний день, в законодательстве страны не прописана возможность взимания алиментных выплат с вычета НДФЛ. Действующих рычагов для организации подобного, нет.

Заключение

Таким образом, каждый ребенок имеет право на содержание от родителей. В случае их развода, оно осуществляется в форме алиментных выплат. Их размер зависит от количества общих детей и заработка плательщика. Пример расчета алиментов на ребенка, приведенный выше, показывает, что минимальная взыскиваемая сумма – двадцать пять процентов от дохода, максимальная – семьдесят.

В исключительных случаях судья может назначить алименты в виде фиксированной суммы. В таком случае плательщик обязан выплачивать определенную сумму каждый месяц, вне зависимости от своего дохода. Налоговый вычет при определении размера алиментов не учитывается. В таком случае плательщик сам определяет, как ему поступить.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28 

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://101jurist.com/semejnyj-kodeks/razvod/alimenty/primer-rascheta-s-zarplaty.html

Как рассчитать алименты на одного ребенка

Как рассчитываются алименты на ребенка с зарплаты пример расчета

После развода за супругами остается одинаковое обязательство по содержанию детей. В большинстве случаев воспитанием занимаются матери, а отцы уплачивают денежные средства. Чтобы понять, как рассчитать алименты на ребенка, нужно знать способы взыскания и порядок расчетов, установленный законодательством.

Способы взыскания алиментов

На данный момент в России существует несколько способов взыскания алиментов:

СпособПояснение
В порядке искового производстваИстец подает иск, согласно которому ответчик должен уплачивать алименты, а при необходимости – перечислить задолженность. Такой вариант используется, если отец отказывается от алиментных обязательств, намеренно занижает суммы выплат или скрывается
По алиментному соглашениюСтороны заключают собой мирное соглашение, согласно которому отец обязуется систематически перечислять установленную сумму или алименты в размере от зарплаты. Вариант актуален, когда нет разногласий. В договоре можно указать любые условия, не противоречащие законодательству: периодичность уплаты, сумма, порядок перечисления, и т.д.
В порядке приказного производстваЖенщина направляет в суд заявление о выдаче судебного приказа, по которому бывший муж обязуется уплачивать алиментное содержание. Такой вариант рекомендуется использовать, если между сторонами нет споров, в противном случае мужчина сможет опротестовать приказ в исковом порядке

Если взыскание алиментов производится в суде, результатом рассмотрения дела становится оформление решения и исполнительного листа. Впоследствии он передается взыскателю, а тот может с ним обратиться к судебным приставам либо непосредственно к работодателю ответчика, если есть данные о месте его трудоустройства.

Можно выделить два способа уплаты алиментов:

ДобровольноАвтоматически
На основании исполнительного листа алиментщик самостоятельно перечисляет денежные средства в оговоренные сроки. Он не может изменять размер выплат или не соблюдать даты. За каждый день просрочки с него может быть взыскана пеня в размере 0,1% от размера задолженности.Перечисление алиментов производится бухгалтерией организации-работодателя по месту трудоустройства алиментщика на основании предъявленного исполнительного листа. Согласие мужчины не требуется.

Важно! Если алиментообязанный нигде не работает, это не является основанием для его освобождения от алиментных обязательств. Он должен все равно уплачивать деньги на ребенка, но в минимальных размерах.

На размер алиментов влияет два фактора:

  1. Количество детей. На одного ребенка уплачивается 25%, на двух – 33%, на трех и более детей – 50% от дохода.
  2. Способ начисления: в твердой сумме или в процентах. Стороны вправе определять его самостоятельно.

Рассмотрим стандартный пример удержания алиментов с официально трудоустроенного отца:

С каких доходов удерживаются алименты

Если отец официально не работает, но получает социальные пособия, с него в любом случае будут удержаны алименты. То же самое касается и тех, кто не трудоустроен, но состоит на учете в Центре занятости: им придется перечислять выплаты детям от пособия по безработице.

Исключение составляют иные доходы, утвержденные ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» — с них удержания не производятся:

  • Выплаты за рождение ребенка, заключение брака, расходы на командировки;
  • Погребальные выплаты;
  • Компенсации за причинение вреда здоровью, пособие по потере кормильца;
  • Компенсации за лекарства или проезд в общественном транспорте, перечисляющиеся Соцзащитой;
  • Алиментные платежи;
  • Декретные, материнский капитал и иные средства, направленные на оказание помощи родителям с детьми.

Важно учитывать, что, согласно ст. 87 СК РФ, родители также могут потребовать со своих совершеннолетних детей алименты. Если же они ранее сами уклонялись от содержания ребенка, суд заявление не удовлетворит. Именно поэтому многие женщины предпочитают отказываться от денежной помощи бывших мужей, дабы у детей в дальнейшем не было финансовых обязательств и проблем.

Расчет алиментов с неработающего отца

Ст. 80 СК РФ устанавливает, что оба родители несут одинаковые обязательства по содержанию малолетних детей. Даже если алиментщик не работает, с него все равно могут быть взысканы деньги в твердой денежной сумме либо в процентах от доходов. От чего зависит размер выплат в данном случае:

  • От прожиточного минимума на ребенка в регионе. Если было принято решение ориентироваться по нему, алиментообязанный должен перечислять соответствующие суммы. При повышении минимума увеличивается и размер выплат.
  • От затрат на ребенка. Женщина может собрать все чеки и предоставить их в суд, если сумма трат превышает прожиточный минимум. Общий размер необходимо разделить на два, т.к. она тоже должна принимать участие в финансовом обеспечении несовершеннолетнего.

Размер трат повышается, если ребенок является инвалидом – в этом случае матерям приходится покупать не только одежду, еду и лекарства, но и специальные приспособления. Они могут взыскать с отцов половину суммы, предоставив соответствующие квитанции.

У некоторых людей возникает масса вопросов касаемо расчета алиментов с индивидуальных предпринимателей, хотя на самом деле здесь все очень просто:

  • Можно истребовать выплаты в процентном соотношении от дохода или в твердой сумме. Рекомендуется второй вариант, т.к. заработок ИП непостоянен, к тому же есть множество способов искусственного уменьшения дохода для снижения размера налогов и алиментных выплат.
  • Взыскание производится только из чистой прибыли. Сначала ИП определяет общий доход, затем делает все отчисления в государственный бюджет, и только после этого с остатка рассчитываются алименты.

Если предприниматель использует ОСНО, алименты будут взысканы с облагаемой подоходным налогом суммы, а в качестве подтверждения используется налоговая декларация.

На других системах налогообложения расчет выглядит несколько иначе:

  • Упрощенная: исчисление ведется от чистой прибыли.
  • ЕНВД и патентная система: расчет производится от реального дохода.

Рассмотрим детальный пример расчета алиментов для ИП на УСН 6% от доходов:

Общий размер заработка ИП без работников за месяц составил 70 000 руб. Ему необходимо ежегодно уплачивать 6% от дохода, но при расчете алиментов эта сумма удерживается каждый месяц. Кроме того, самозанятые граждане каждый год платят страховые взносы и в ФСС.

Что необходимо сделать:

  1. Вычесть из заработка подоходный налог.
  2. От итоговой суммы посчитать величину алиментов в процентах.

Данные действия не требуются, если выплаты установлены в твердой сумме. Когда у алиментщика есть ИП, но фактически деятельность он не ведет и не получает дохода, сумма алиментов будет исчисляться из среднего заработка в регионе.

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/kak-rasschitat-alimenty-na-rebenka

Расчет алиментов из заработной платы в 2019 году: пример, калькулятор

Как рассчитываются алименты на ребенка с зарплаты пример расчета

Алименты на ребенка устанавливаются согласно добровольному соглашению между родителями или исполнительному листу. Расчет алиментов из заработной платы осуществляется бухгалтерией того предприятия, где трудоустроен алиментщик.

Руководство и бухгалтерия ответственны за своевременное перечисление выплат получателю финансовых средств в строго установленном объеме. Расчет алиментов зависит от способа выплат, который был установлен судом или оговорен в соглашении.

Расчет алиментов по соглашению

Если родители самостоятельно договорились о выплате алиментов на детей, то им потребуется закрепить договоренность в алиментном соглашении, после чего заверить его у сотрудника нотариального агентства. Соглашение обладает той же юридической силой, что и судебное постановление о взыскании алиментных выплат.

https://www.youtube.com/watch?v=2EOLdMNg7UI

Несмотря на то, что в соглашении родители самостоятельно определяют размер алиментов, он не может быть меньше того, который был бы назначен в судебном порядке. Формула расчета выглядит так:

  • на одного ребенка – ¼ зарплаты алиментщика;
  • на двух несовершеннолетних – 1/3 дохода родителя;
  • на трех и более детей – ½ зарплаты.

Алименты могут быть установлены в твердо зафиксированной сумме. Частота перечисления средств тоже устанавливается на усмотрение родителей – раз в неделю, месяц, квартал, год.

Вместо алиментов родитель может передать бывшему супругу с ребенком какое-либо имущество – к примеру, автомобиль, жилье.

Все действия по передаче имущества потребуется закрепить документально, чтобы впоследствии человека не могли обвинить в отсутствии материальной поддержки ребенку.

Расчет алиментов в суде

При установлении размера алиментов суд принимает в учет множество факторов:

  • количество несовершеннолетних, нуждающихся в материальной поддержке;
  • финансовое состояние бывших супругов, их текущее семейное положение;
  • наличие у алиментщика других иждивенцев;
  • наличие у алиментщика проблем со здоровьем, инвалидности.

Заинтересованной стороне потребуется подать в суд не только исковое обращение о взыскании алиментов, но и расчет необходимой суммы, а также документы, которые доказывают обоснованность трат на несовершеннолетнего.

Суд устанавливает алименты в доле от зарплаты родителя, если человек трудоустроен официально и получает зарплату на регулярной основе. В случае если родитель трудится неофициально, не обладает постоянным доходом или пытается скрыть размер реальной зарплаты, то алименты будут установлены в твердо зафиксированной сумме. Расчет основывается на показателе МРОТ или прожиточном минимуме.

Каждый из родителей вправе в будущем повторно обратиться в суд с просьбой пересмотреть размер алиментов.

К примеру, если алиментщик лишился трудоспособности или у него появились на иждивении престарелые родители, маленькие дети, то он может составить заявление с просьбой уменьшить размер алиментов или вовсе упразднить финансовые обязательства. По заявлению плательщика суд пересмотрит размер ежемесячных выплат.

При ухудшении финансового положения специалисты рекомендуют обращаться в суд с просьбой пересмотреть размер алиментов в оперативном порядке – иначе у алиментщика сформируется задолженность, а это может грозить ему неприятными юридическими последствиями (штрафы, пени, неустойки, лишение водительских прав, запрет на выезд за границу).

Расчет алиментов из зарплаты

Алименты взыскиваются из зарплаты по исполнительному листу (или судебному приказу), который направляется судом по месту трудоустройства алиментщика. Руководство и бухгалтерия предприятия, где трудоустроен родитель, ответственны за своевременное перечисление алиментов в установленном судом размере.

Алименты могут взыскиваться с зарплаты родителя за неполный месяц – к примеру, если исполнительный лист был направлен в бухгалтерию предприятия в 20 числах или если в текущем месяце много праздничных дней.

Индексация алиментных выплат

Если алименты установлены в твердо зафиксированной сумме, то исполнительный лист содержит сведения об индексации данных выплат. Бухгалтерия каждый квартал проводит перерасчет выплат согласно изменению прожиточного минимума в целом по стране или в конкретной области проживания.

Максимальный размер алиментов

Удержания не могут превышать 70% с дохода алиментщика, который обязан обеспечивать не только детей, супругу, престарелых нетрудоспособных родителей, но в том числе и себя. Если 70% зарплаты алиментщика не хватает на покрытие всех финансовых обязательств, то у него формируется задолженность.

С каких заработков удерживаются алименты

Алименты удерживаются со следующих видов заработка сотрудника:

  • сумма оклада или тарифной ставки;
  • % от выручки;
  • доход по сдельным расценкам;
  • доплаты и надбавки к основному окладу;
  • премии;
  • оплата по гражданскому договору;
  • авторское или исполнительское вознаграждение;
  • доходы, полученные в натуральной форме;
  • пособие по временной нетрудоспособности.

Со следующих видов заработка взыскание алиментов проводить нельзя:

  • выходное пособие при увольнении;
  • единовременная премия;
  • матпомощь в связи с пожаром, природной катастрофой, производственным увечьем, регистрацией брака, рождением ребенка;
  • компенсация в связи с переводом, командировкой;
  • компенсация оплаты личного инструмента работника;
  • компенсация оплаты лечебно-профилактического питания.

Пример расчета алиментов из зарплаты

Допустим, что зарплата сотрудника составляет 40 тысяч рублей, а суд определил алименты в размере 50% на трех несовершеннолетних детей от предыдущего брака.

В связи с этим после вычета НДФЛ 13% (5 200) доход сотрудника составил 34 800 рублей. Размер алиментов равен 17 400 – данная сумма перечисляется на расчетный счет получателя средств. Оставшиеся 17 400 рублей – доход сотрудника за месяц.

Дополнительно алиментщик оплачивает банковские комиссии, которые взимаются за осуществление денежных переводов.

Прекращение взыскания алиментов

Если алименты взыскиваются согласно добровольному соглашению между родителями, то основаниями для прекращения финансовых обязательств выступают следующие:

  • смерть матери или отца;
  • окончания срока действия документа;
  • иные основания, которые прописаны в самом документе.

Если алименты взыскиваются согласно судебному решению или приказу, то основания для прекращения их удержаний включают в себя:

  • совершеннолетие ребенка;
  • приобретение ребенком дееспособности до 18 лет в связи с регистрацией брака или ип;
  • усыновление ребенка новым супругом;
  • смерть алиментщика или ребенка.

Подводим итоги

Расчет алиментов из заработной платы зависит от того, каким образом взыскиваются данные выплаты – в виде твердо зафиксированной суммы или % от дохода родителя. Алименты взыскиваются с зарплаты после всех обязательных удержаний в виде НДФЛ или страховых выплат в ФСС.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

Источник: https://pravovoiexpert.ru/alimenty/raschet-alimentov-iz-zarabotnoj-platy/

Юрист онлайн
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: